Skip to main content Skip to footer

Reinventa las formas en las que crea valor

La próxima generación de líderes de capital privado utilizará un conjunto ampliado de impulsores del valor para lograr mejores resultados.

Cómo está cambiando el capital privado

75%

de los directivos de capital privado encuestados afirman que la inversión es más compleja que hace cinco años, ya que más empresas compiten por un número cada vez menor de objetivos.

6,2

años significa que las empresas deben realizar intervenciones más fundamentales para obtener la rentabilidad requerida.

79%

de los esfuerzos se centrarán en la creación de valor operativo, incluido el impulso de nuevos ingresos, la gestión de efectivo y la optimización de costos.

>3 veces

la multiplicidad de capital invertido requiere que las empresas combinen las estrategias existentes con nuevas capacidades que aporten velocidad, conocimientos y capacidad operativa en diversas disciplinas.

Es hora de replantearse la diligencia debida

El 83 % de los directivos afirman que su enfoque de diligencia debida tiene un amplio margen de mejora. Tres pasos prometen convertir la diligencia debida tradicional en un proceso más dinámico y orientado al valor.

Adopta nuevos enfoques para crear valor

Fusiones y adquisiciones

Consigue nuevos tipos de acuerdos mediante análisis y nuevos modelos de entrega

Transformación tecnológica

Aborda rápidamente la deuda tecnológica y obtén valor más rápido

REINVENCIÓN DE LOS COSTOS Y LA PRODUCTIVIDAD

Crea rendimientos predecibles mediante un cambio sostenible

40%
de todas las horas de trabajo podrían verse afectadas por la IA generativa
SERVICIOS GESTIONADOS ESTRATÉGICOS

Obtén acceso inmediato al talento, la experiencia y la tecnología líder

ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO Y NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO

Busca formas creativas de medir el crecimiento de los clientes en un entorno volátil

95 %
de los ejecutivos afirman que sus clientes cambian más rápido de lo que ellos pueden cambiar su empresa
CIBERSEGURIDAD

Aumenta el valor empresarial mediante la protección proactiva contra las amenazas

TRANSFORMACIÓN DEL TALENTO

Desarrolla los líderes y las habilidades que necesitas para influir en el rendimiento

Conoce a nuestros líderes

Jay Scanlan

Director general senior, responsable global, Private Equity

Rachel Barton | Senior Managing Director | Accenture

Rachel Barton

Senior Managing Director – Accenture Strategy

Brian Crandall

Directora general senior – Private Equity

Carreras

Desarrolla tu carrera en el centro del cambio