Kate Clifford ist als Chief Leadership and Human Resources Officer bei Accenture tätig. In dieser Position ist es ihre Aufgabe, den Menschen bei Accenture – mehr als 750.000 Reinventors – dabei zu helfen, beruflich und persönlich ihr Maximum zu erreichen. Sie arbeitet gemeinsam mit ihrem Team daran, den Mitarbeitenden großartige Erfahrungen zu bieten und die Arbeit so neu zu gestalten, dass das Geschäft wächst und die Gemeinschaft gestärkt wird.
Als Mitglied des Global Management Committee von Accenture hatte Kate in ihren fast drei Jahrzehnten beim Unternehmen verschiedene Führungsrollen in den Bereichen Kundenbereitstellung, globale Kompetenzzentren und Personalwesen inne. In der Personalabteilung hat Kate den Umgang mit den Menschen beeinflusst und auf jeder Ebene des Unternehmens starke Ergebnisse geliefert. Zuletzt war sie als Americas CHRO tätig und hat dabei das Unternehmen durch die Konzeption und Einführung eines neuen Betriebsmodells vorangebracht.
Kate hat in ihrer gesamten Laufbahn große Veränderungen angestoßen, wie etwa beim Ansatz des Leistungsmanagements von Accenture und der Neugestaltung des Personalwesens durch KI – all das mit dem Ziel, den Menschen dabei zu helfen, für sich selbst, ihre Teams und die Kunden von Accenture die bestmögliche Leistung zu bringen.
In ihrer Freizeit engagiert sich Kate für das Women and Public Policy-Programm an der Harvard's Kennedy School in der Führungsebene der Frauen, HR50, die CHRO Association, das Center for Executive Succession und den CHRO Roundtable von Gallup. Kate ist auch im Circle 58 bei Gatehouse aktiv und hilft zielstrebigen Frauen dabei, schwierige Phasen zu überwinden. Dafür gibt sie ihnen Fähigkeiten an die Hand, um wieder auf eigenen Beinen stehen zu können.
Kate hat einen Bachelor of Science in Chemie und Mathematik von der University of Richmond.
