Jobs im Bereich Technologieplattformen: Schaffe Grundlagen für die Zukunft
Du entwickelst Technologien, die die Arbeitsweise von Unternehmen nachhaltig verändern.
Du entwickelst Technologien, die die Arbeitsweise von Unternehmen nachhaltig verändern.
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich alle so zeigen können, wie sie sind. Bei Accenture sind alle Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Entwickle maßgeschneiderte Anwendungen und Softwarelösungen und gestalte die technologische Infrastruktur von morgen.
Gemeinsam mit weltweit führenden Technologieplattform- und App-Unternehmen meisterst du komplexe geschäftliche Herausforderungen und unterstützt Unternehmen dabei, Resilienz aufzubauen.
Neetu Raina Koul ist Business & Technology Delivery Associate Director in Singapur und leitet ein SAP-Wertschöpfungszentrum für Lieferketten in Südostasien. Erfahre mehr über ihre Reise.
„Vor 15 Jahren habe ich als SAP-Beraterin eine lohnende und erfüllende Karriere bei Accenture begonnen. Heute leite ich für Accenture ein SAP-Wertschöpfungszentrum für die Lieferkette in Südostasien.
Ich war schon immer eine begeisterte Studentin der Naturwissenschaften und liebe es zu reisen. In der Welt der Technologieberatung kann ich beides miteinander verbinden. Ich bin sehr stolz darauf, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und Veränderungen voranzutreiben. Ich helfe bei der Lösung von echten Problemen und kann mich in meiner Karriere bei Accenture weiterentwickeln.
Die inklusive Kultur bei Accenture inspiriert mich. Ich hatte schon immer eine starke Stimme und habe jede meiner Chancen genutzt, um mich selbst und die Technologie zu repräsentieren.
Es gibt vier Grundpfeiler, die mir dabei geholfen haben, meine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig weiterhin einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen: relevant bleiben, über den Tellerrand hinausschauen, Mehrwert schaffen und nie aufhören zu lernen.“