Où que vous soyez, vous travaillerez au cœur du changement
Nous visons à créer des expériences culturelles exceptionnelles sur le lieu de travail en tissant des liens et en créant une communauté, tout en offrant la flexibilité nécessaire au travail et dans la vie pour favoriser le bien-être et la productivité.
La valorisation chez Accenture
Le lieu, le moment et la manière dont vous travaillez varient selon votre fonction et votre lieu de travail. Cette ligne directrice est là pour nous guider. En effet, plus de 85 % de notre personnel disent que travailler de manière flexible les valorise.
Make work work for you
Flexible work arrangements can be formal (which may be part of your contract) or informal (which you’ll arrange with your lead).
Form connections in real life
Your relationships with your local team and Accenture community are part of what makes working here special. All our people experience in-person collaboration (ranging in frequency from daily to quarterly) to learn, share knowledge, and build connections with clients, colleagues and leaders.
Be present with clients
If you’re in a client-facing role, you’ll connect with your client at least three days a week—either in-person or virtually. Depending on the nature of your work and the proximity of team members, we encourage prioritizing in-person meetings and collaboration.
Nous partageons l’engagement de travailler selon les normes éthiques les plus élevées et d’apporter des changements positifs dans tout ce que nous faisons. Voici trois éléments essentiels de notre code.
Prix et distinctions
Un des meilleurs endroits au monde où travailler selon l’enquête Great Place To Work®
Classée au 10e rang selon l’enquête Great Place to Work® parmi les 25 meilleures entreprises où travailler qui offrent une culture favorisant la confiance et la performance. Notre deuxième année consécutive à ce classement.
Les 50 meilleurs lieux de travail selon l’OBNL « AISES » pour les professionnels autochtones dans les STIM
Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs lieux de travail pour les professionnels autochtones des STIM pour une quatrième année consécutive.
Panthéon DIVERSITYINC
L’une des 50 entreprises les plus performantes en matière de diversité aux États-Unis.
Nos bureaux sont plus que de simples endroits où se brancher : ce sont des environnements conçus pour favoriser les relations interpersonnelles, la créativité et le bien-être. Avec un mélange de bureaux privés, d’aires ouvertes, d’espaces sociaux et de salles de réunion polyvalentes, vous pouvez étendre votre lieu de travail.
En collaboration avec nos fournisseurs, nos partenaires et notre personnel, nous visons à rendre chaque bureau plus accessible, plus inclusif et plus durable.
Global accommodation support
Available in 44 countries, our Accommodation Support Tool offers assistive technologies, flexible work arrangements, sign language interpreters, screen readers and more to help work for everyone.
Inclusive dress code
Our inclusive dress code means you can express your individual identity—Wear what makes you feel best professionally and represents you personally.
Supportive spaces
Many of our offices feature wellness rooms, interfaith rooms, lactation rooms and all-inclusive restrooms, ensuring comfort and support for everyone.