Skip to main content Skip to footer
People walking in the streets

Où que vous soyez, vous travaillerez au cœur du changement

Nous visons à créer des expériences culturelles exceptionnelles sur le lieu de travail en tissant des liens et en créant une communauté, tout en offrant la flexibilité nécessaire au travail et dans la vie pour favoriser le bien-être et la productivité.

Flexibilité et contact interpersonnel

La flexibilité va au-delà du lieu de travail, de ce que vous faites, du moment où vous le faites et de la façon dont vous le faites. Tisser des liens est aussi un élément essentiel du travail flexible pour chacun de nous. Nous croyons en son pouvoir d’établir des relations solides et d’innover pour créer le changement.

La valorisation chez Accenture

Le lieu, le moment et la manière dont vous travaillez varient selon votre fonction et votre lieu de travail. Cette ligne directrice est là pour nous guider. En effet, plus de 85 % de notre personnel disent que travailler de manière flexible les valorise.

Typing on a laptop keyboard

Make work work for you

Flexible work arrangements can be formal (which may be part of your contract) or informal (which you’ll arrange with your lead).

People standing and talking

Form connections in real life

Your relationships with your local team and Accenture community are part of what makes working here special. All our people experience in-person collaboration (ranging in frequency from daily to quarterly) to learn, share knowledge, and build connections with clients, colleagues and leaders.

A man in an conference call

Be present with clients

If you’re in a client-facing role, you’ll connect with your client at least three days a week—either in-person or virtually. Depending on the nature of your work and the proximity of team members, we encourage prioritizing in-person meetings and collaboration.

Ici, nous vous accueillons

Nous sommes convaincus qu’une main-d’œuvre diversifiée est une meilleure main-d’œuvre. Nous recrutons activement des personnes d’origines et de perspectives diverses. Lorsque toutes nos expériences uniques sont réunies, nous pouvons innover et tout réinventer. Nous nous sommes engagés envers l’égalité et nous travaillons activement à devenir l’entreprise la plus inclusive au monde.

Travailler avec intégrité

Nous partageons l’engagement de travailler selon les normes éthiques les plus élevées et d’apporter des changements positifs dans tout ce que nous faisons. Voici trois éléments essentiels de notre code.

Accent sur le comportement

Mettre l'accent sur le comportement, c’est favoriser le respect, l’équité et le partage des valeurs éthiques et décrire les comportements que nous attendons de notre personnel afin qu’ils puissent offrir le meilleur d’eux-mêmes chaque jour.

Favoriser la protection du personnel, des renseignements et des activités

Nous travaillons ensemble pour bâtir une entreprise meilleure et plus forte pour les générations futures, en protégeant la marque Accenture, les renseignements, la propriété intellectuelle et le personnel.

Faites partie de la présence sociale de l’entreprise

Nous soutenons et respectons les droits de la personne, favorisons la responsabilité environnementale et encourageons l’implication de notre personnel dans les communautés où nous travaillons et vivons.

Prix et distinctions

Un des meilleurs endroits au monde où travailler selon l’enquête Great Place To Work®

Classée au 10e rang selon l’enquête Great Place to Work® parmi les 25 meilleures entreprises où travailler qui offrent une culture favorisant la confiance et la performance. Notre deuxième année consécutive à ce classement.

Les 50 meilleurs lieux de travail selon l’OBNL « AISES » pour les professionnels autochtones dans les STIM

Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs lieux de travail pour les professionnels autochtones des STIM pour une quatrième année consécutive.

Panthéon DIVERSITYINC

L’une des 50 entreprises les plus performantes en matière de diversité aux États-Unis.

Conçu pour l’appartenance, construit pour l’innovation

Nos bureaux sont plus que de simples endroits où se brancher : ce sont des environnements conçus pour favoriser les relations interpersonnelles, la créativité et le bien-être. Avec un mélange de bureaux privés, d’aires ouvertes, d’espaces sociaux et de salles de réunion polyvalentes, vous pouvez étendre votre lieu de travail.

En collaboration avec nos fournisseurs, nos partenaires et notre personnel, nous visons à rendre chaque bureau plus accessible, plus inclusif et plus durable.

A laptop and a hand

Global accommodation support

Available in 44 countries, our Accommodation Support Tool offers assistive technologies, flexible work arrangements, sign language interpreters, screen readers and more to help work for everyone.

A man and woman stand in a modern interior filled with direct sunlight. They both look at each other. Conceptual with space for copy.

Inclusive dress code

Our inclusive dress code means you can express your individual identity—Wear what makes you feel best professionally and represents you personally.

2 identical rooms with open doors and chair

Supportive spaces

Many of our offices feature wellness rooms, interfaith rooms, lactation rooms and all-inclusive restrooms, ensuring comfort and support for everyone.

Restez connecté

Join us

Rejoignez-nous

Explorez les postes disponibles qui correspondent à vos champs d’intérêt et à vos compétences.

Explorer les offres d’emploi
Stay in touch

Restez en contact

Obtenez des conseils de carrière et des perspectives de pointe dans l’industrie.

En savoir plus
Get job alerts

Obtenez des alertes d’emploi

Recevez des notifications lorsque nous avons des postes disponibles et obtenez d’autres nouvelles pertinentes sur les carrières.

S’inscrire aux alertes d’emploi