Alors que le budget base zéro n’était que la pointe de l’iceberg, la méthode base zéro est une nouvelle façon de penser qui favorise l’agilité plutôt que l’austérité, la visibilité plutôt que les approximations et une vision d’avenir pour alimenter l’agilité concurrentielle.

Finie l’époque de la résolution progressive des problèmes comme de débattre au sujet de la classe Affaires ou de fruits frais dans le hall d’entrée! Une méthode base zéro ne se limite pas aux postes budgétaires et aux bilans. Elle sert à transformer une culture en son cœur en harmonisant les priorités à l’échelle de l’organisation. Elle redynamise les mentalités et les comportements, en conférant aux gens la responsabilité de leurs dépenses et de la façon dont ils canalisent les épargnes vers de nouvelles sources de croissance.

Il n’est pas facile de créer une culture fondée sur l’innovation à tous les niveaux, mais une méthode base zéro rend la chose possible, et nous y parvenons.