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Orgulho na Accenture

Estamos comprometidos em garantir um ambiente inclusivo para todos, independentemente de sua orientação sexual, identidade de gênero ou expressão.

Orgulho significa mais...

Garantir um ambiente inclusivo em todo o mundo é uma parte fundamental de nossa crença de que a igualdade impulsiona a inovação.

E é por isso que trabalhamos para oferecer mais para nosso pessoal, incluindo:

  • Desenvolvimento profissional
  • Políticas inclusivas
  • Políticas de recrutamento, promoção e retenção
  • Benefícios iguais para casais do mesmo sexo em todos os países onde permitido pela lei
  • Benefícios para a saúde dos transgêneros em 15 países e mais por vir
  • Grupos de recursos de funcionários em 45 países; e
  • Um Ally Programme global com mais de 120 mil membros e em expansão

Orgulho Significa Mais...

Orgulho é uma palavra que significa tanto para muitos. Veja nosso compromisso com uma cultura de igualdade.

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Alcançando a igualdade: Crescimento Visível, Medos Invisíveis

Analisando rapidamente, funcionários LGBT+ em muitas partes do mundo têm tido diversas conquistas no trabalho. Mas nossa pesquisa global revela que, por baixo desse sucesso, eles ainda enfrentam desafios invisíveis e medos pessoais que dificultam o crescimento profissional. Mais da metade (57%) de funcionários LGBT+ acredita que sua identidade de gênero e expressão ou sua orientação sexual dificultaram seu crescimento profissional. E, surpreendentemente, apenas 14% dos funcionários LGBT+ se sente totalmente apoiado por seu empregador quando se trata de questões como acolher aqueles que se identificam como LGBT+.

SAIBA MAIS

Sempre me senti confortável sendo eu mesmo na Accenture – desde o primeiro dia – e devo isso à comunidade do Orgulho que ajuda a promover um local de trabalho onde as pessoas LGBTI possam prosperar.

Marco Ziegler
Diretor Executivo Sênior e Patrocinador Executivo da Rede do Orgulho Global

A igualdade não é negociável

Estamos comprometidos com um local de trabalho igualitário. Um local que inspira autenticidade no trabalho para todo o nosso pessoal – incluindo orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero.

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É empoderador defender outra pessoa – e é por isso que, juntamente com nossa rede de Orgulho e aliados – apoiamos nosso pessoal a serem seus autênticos eus no trabalho todos os dias.

Christine Rauh
Diretora Executiva e Patrocinadora Executiva da Rede de Orgulho Global
Accenture assina o compromisso sob a #Workingpostively do HRC

Temos orgulho de apoiar pessoas vivendo com HIV/AIDS.

LEIA MAIS

Conheça nosso pessoal

Ouça nosso pessoal sobre a importância de viver de forma autêntica e aprenda mais sobre nosso compromisso de criar uma cultura de igualdade para todos.

Como ser um aliado de pessoas transgênero todo dia

Conheça Fernanda Mayr Ferreira, que compartilha sua jornada pessoal e oferece conselhos para aliados dentro e fora do local de trabalho. Leia mais.

Cinco mulheres que promovem a visibilidade lésbica

Conheça cinco mulheres inspiradoras que compartilham ideias para viver e a importância de sermos nossos verdadeiros eus. Leia mais.

Vivendo autenticamente: Além do binário

Conheça três funcionários que explicam o que significa fazer parte da comunidade não binária e maneiras como você pode ser mais inclusivo. Leia mais.

Saiba o que é o “B” em LGBTQ

Conheça três funcionários que compartilham suas ideias sobre nossa cultura de igualdade e como todos nós podemos ser melhores aliados. Leia mais.

Saindo do armário com orgulho e sem preconceitos

Saptarshi Mallik compartilha sua história de autoaceitação e de viver autenticamente, tanto na vida pessoal quanto na profissional. Leia mais.

Deixe-me ser perfeitamente queer

Cortland Russell conta o que, para ele, significa se identificar como queer e como ser respeitado tem sido um diferencial em sua carreira. Leia mais.

Promovendo a igualdade globalmente

Nosso compromisso em acelerar a igualdade LGBTI vai além do ambiente de trabalho. Saiba mais sobre nosso impacto através de parcerias estratégicas e projetos inovadores.

Realizando uma GLAAD Media Awards virtual

Ajudamos a realizar o GLAAD Media Awards virtual pela primeira vez – permitindo que mais pessoas celebrem os prêmios LGBTI. Saiba mais.

Construindo assistentes de voz inclusivos de gênero

Criamos “Sam” – um assistente de voz não binário – para promover a representação inclusiva e quebrar estereótipos de gênero. Saiba mais.

Consultoria de diversidade

Combinamos conhecimentos do setor e análises avançadas para ajudar as organizações a promover a inclusão e a diversidade. Leia mais. 

Prêmios & reconhecimento

Ano após ano, a Accenture é reconhecida mundialmente não apenas pelo desempenho dos negócios, mas também pela inclusão e diversidade.

IR PARA PRÊMIOS & RECONHECIMENTO
Recebeu uma pontuação perfeita em

Índice de Igualdade Corporativa da Campanha de Direitos Humanos

14 anos consecutivos
Reconhecida na lista

Principais Empregadores Globais da Stonewall

Seis anos consecutivos
Recebeu uma pontuação perfeita em

Equidad MX (México) da Campanha de Direitos Humanos

Dois anos consecutivos
Destinatário do

Prêmio Via Bona na Eslováquia

Em 2019
IR PARA PRÊMIOS & RECONHECIMENTO
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