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Experiencia en informes de valor 360° de Accenture

Cada día creamos valor 360°

Explorar el valor que aportamos a nuestros clientes, empleados, accionistas, socios y comunidades.

DESCUBRE NUESTRAS SEIS DIMENSIONES DE VALOR 360

Estudio
Reach a new performance frontier through reinvention
Estudio
Crea experiencias excepcionales para clientes, socios y personas.
Estudio
Accede, crea y libera el potencial de las personas.
Estudio
Adopta la diversidad para impulsar la innovación y la reinvención.
Estudio
Create positive change for our communities and the environment
Estudio
Consigue resultados sólidos para generar valor a 360°.
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Reach a new performance frontier through reinvention
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Crea experiencias excepcionales para clientes, socios y personas.

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Desde una visión global hasta un enfoque completo: cree al instante una versión de este informe adaptada a sus intereses.

Premios y reconocimientos

Líder empresarial ético

17 años consecutivos como una de las empresas más éticas del mundo según Ethisphere.

 

Nos esforzamos por hacer lo correcto y actuar como una poderosa fuerza para el bien. Ethisphere reconoce a las empresas que mantienen prácticas éticas que repercuten positivamente en los empleados, las comunidades y las partes interesadas, al tiempo que promueven un rendimiento empresarial sostenible.

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Un gran lugar para trabajar

Nº 10 en la lista World's Best Workplaces™.

 

Este reconocimiento se basa en las opiniones de nuestros empleados y mide su nivel de confianza, orgullo y camaradería en el trabajo.

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Una innovadora influyente

Julie Sweet, nuestra presidenta y consejera delegada, es una de las personas más influyentes de TIME100 de 2024.

 

Cada día, Julie y todos los que formamos parte de Accenture ayudamos a las principales empresas del mundo a reinventarse continuamente, con la innovación y las personas en el centro.

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Our reporting approach

La rendición de cuentas y la transparencia son prioridades absolutas y forman parte de los cimientos sobre los que construimos la confianza con nuestros grupos de interés.

Este sitio puede contener declaraciones prospectivas en el sentido de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995. Palabras como "puede", "será", "debería", "probablemente", "promete", "se compromete", "anticipa", "espera", "pretende", "cree", "estima", "posicionado", "continúa", "mantiene", "permanece", "objetivo", "meta", "planea", "recurrente" y expresiones similares se utilizan para identificar estas declaraciones prospectivas. Estas afirmaciones implican una serie de riesgos, incertidumbres y otros factores que podrían hacer que los resultados reales difirieran materialmente de los expresados o implícitos. Si desea un análisis más detallado de estos factores, consulte la información incluida en los apartados "Factores de riesgo" y "Análisis y debate de la dirección sobre la situación financiera y los resultados de las operaciones" de nuestro Formulario 10-K más reciente presentado ante la SEC. Nuestras declaraciones prospectivas se refieren únicamente a la fecha en que se realizan, y no asumimos ninguna obligación de actualizarlas, a pesar de cualquier práctica histórica de hacerlo. Las declaraciones prospectivas y de otro tipo que aparecen en este sitio también pueden referirse a nuestros avances, planes y objetivos en materia de responsabilidad corporativa (incluidas cuestiones medioambientales y de inclusión y diversidad), y la inclusión de dichas declaraciones no indica que estos contenidos sean necesariamente importantes para los inversores o que deban divulgarse en los documentos que Accenture presenta ante la SEC. Además, las declaraciones históricas, actuales y prospectivas relacionadas con el medio ambiente y la sociedad pueden basarse en normas para medir el progreso que aún están en desarrollo, controles y procesos internos que siguen evolucionando y suposiciones que están sujetas a cambios en el futuro. Le advertimos de que estas afirmaciones no son garantía de resultados futuros, ni promesas de que se alcanzarán los objetivos o metas, y están sujetas a numerosos riesgos e incertidumbres cambiantes que es posible que no podamos predecir o evaluar. En algunos casos, podemos decidir ajustar nuestros compromisos, objetivos o metas, o establecer otros nuevos para reflejar cambios en nuestro negocio, operaciones o planes.

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