SAP 职位：驱动深刻变革
运用 SAP 解决方案，助力客户加速完成重塑转型
结果
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平等就业机会声明
埃森哲的聘用决定不会受如下因素影响：年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、血统、残疾情况、退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、基因信息、婚姻状况、公民身份。
在招聘流程中，求职者没有义务披露被封存或删除的定罪或逮捕记录。
您的工作职责
各企业正在寻找保持竞争力的新范式。您将借助 SAP 帮助企业实现转型，构筑由数据和人工智能驱动的强大数字核心。
您将参与全球性的大型复杂项目，落地 SAP 解决方案，创造真实商业价值。
您将与我们 Liquid Studio 和实验室的客户协作构思全新创意，并在高级技术中心将其转化为可落地的解决方案。
我们的显著优势
行业领先合作伙伴
与 SAP 合作超过 40 年：凭借长期稳固的合作关系，我们能率先接触 SAP 最新创新成果。
每年服务超过 750 家客户：通过参与多元化项目，积累丰富的跨行业经验。
专业能力和业界认可
加入顶尖团队：与 88,000 余名 SAP 领域专家并肩工作，其中包括 41,000 余名 S/4HANA 专业人才，将技术转化为切实的商业影响力。
卓越实力有目共睹：在过去五年中获得 120 余项 SAP 奖项，在创新和成果方面始终处于领先地位。
持续学习和发展
随时学习：通过全天候开放的 SAP Learning Hub、专家社区和互动培训持续提升技能。
持续精进技能：借助随需获取的学习资源，获得 S/4HANA、SAP 业务技术平台、云技术等领域的专项培训。
预期成果
实现卓越的职业成长
来自菲律宾定制软件工程团队负责人 LA 的分享
您何时加入埃森哲？职业发展历程是怎样的？
我于 2019 年加入 S/4HANA 团队，担任开发助理。六年时间里，我成长为副经理，担任面向客户的职位，并指导新的团队成员。
您是如何开始接触 SAP 的？是什么吸引了您？
我最初是一名网页开发人员，但被安排到 S/4HANA 团队，当时我并没有 SAP 经验。我选择了留下，因为我热爱学习，优化复杂系统的过程让我始终充满热情。
可以分享一个您引以为豪的 SAP 项目吗？
我曾协同领导一个欧洲客户的项目，并在期间学习了 FIORI。我们帮助客户优化了业务流程，实现了切实的业务改进，我在项目上线全过程中发挥了关键作用。
您每天的日常工作有哪些？
我的日常工作包括回复客户邮件、召开团队会议、进行项目评审和演示汇报，确保项目顺利推进并保持良好协作。
埃森哲如何支持您的成长？
埃森哲在我的职业发展中发挥了重要作用，公司提供完善的导师指导体系，以及不断学习新技术和新技能的机会。
