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埃森哲高管职涯

在这里，你你将见证无限可能，直面挑战并引领变革。了解如何施展你的天赋与才能。

见证变化，引领变革。

应对全球重大挑战，于实践中赋活领导力要素之潜能，锐意拥抱变革，为全球各地的利益相关方创造360°价值。 

 

我们的领导力要素：

 

  • 始终采取正确的行动。
  • 依靠卓越绩效、自信、谦逊发挥引领作用。
  • 以身作则，践行客户为本理念。
  • 做真正的合作伙伴。
  •  深切关怀全体员工。
  • 履行我们对包容性与多元化的坚定承诺。
  • 勇于改变。
  • 积极创新。

 

结识我们的创新者，了解他们的故事。 

埃森哲全球360°价值报告

 

了解我们如何在以下六大维度创造独特价值：可持续、最优人才、多元与包容、客户、体验、财务绩效。

 

体验六大维度

为何选择埃森哲？

这是加入埃森哲领导团队的最好时机。因为，数字会说话：


 736亿美元

2023年，埃森哲品牌价值跃升到736亿美元，荣登BrandZ全球最具价值品牌百强榜第22位。


 50/50

我们计划到2025年，实现全员性别均衡的目标。换言之，即在符合二元性别原则下实现男女员工比例相等


 616亿美元

2022财年，埃森哲全球营收达616亿美元，精诚服务于40多个行业中的9000多家客户，为全球员工的学习和职业发展投资了11亿美元。


 1300万

我们正在加快发展步伐，计划到2025年实现净零排放。未来20年，预计从大气中总共清除1300万吨碳。

为何选择你？

埃森哲的高管工作履历扎实而丰富、综合能力超群，业内口碑出众，有经验也有能力建立、领导、推介、交付国内外价值高达数百万美元的高规格复杂转型项目。

 

准备好引领变革

要成为我们的高管职位候选人，你需要： 

  • 在执行高管职位上深耕咨询、技术或销售领域至少15年。
  • 曾负责项目盈亏或销售业绩。
  • 个人领导力在企业高管层中获得高度认可且颇具影响力。
  • 善于培养高级领导者，有能力提升大型团队的工作积极性和士气。
  • 具备出色的协调合作能力，可游刃有余地处理错综复杂的关系、建立高层人脉网络。
  • 心思敏锐，乐于接纳新事物，永葆好奇心，领悟洞察力强。
Accenture Foresight：专为你打造的一款思想领导力应用程序

敬请观摩我们现场商业讨论。聆听我们屡获殊荣的播客。借助交互式图表查询数据。从众多成功案例中获得启迪。

始终行走在变革前沿

保持联系

了解职位机会

如你目前正担任企业高管，且有足够的信心和能力引领企业重大变革，但尚未与我们建立联系，请在此注册并与我们分享详细信息。