Wo du auch bist, bei uns arbeitest du im Zentrum des Wandels

Wir wollen eine außergewöhnliche Arbeitskultur schaffen, indem wir Verbundenheit und Gemeinschaftsgefühl fördern und die Flexibilität bieten, die wir alle bei der Arbeit und im Leben brauchen, um uns wohlzufühlen und produktiv zu sein.

Flexibilität und Networking

Flexibilität geht darüber hinaus, wo wir arbeiten, was wir tun, wann und wie wir es tun. Ein wesentlicher Bestandteil des flexiblen Arbeitens sind Netzwerke. Wir glauben an die Kraft starker Beziehungen und Wandel durch Innovation.

Organisiere deinen Alltag nach deinen Bedürfnissen

Flexible Arbeitsvereinbarungen können formell (z. B. als Teil deines Arbeitsvertrags) oder informell (in Absprache mit deiner Führungskraft) getroffen werden.

Schaffe Verbindungen im echten Leben

Deine Beziehungen zu deinem lokalen Team und der Accenture Community sind ein Teil dessen, was die Arbeit hier so besonders macht. Alle unsere Mitarbeitenden erleben die persönliche Zusammenarbeit (mit unterschiedlicher Häufigkeit von täglich bis vierteljährlich), um zu lernen, Wissen zu teilen und Beziehungen zu Kund:innen, Kolleg:innen und Führungskräften aufzubauen.

Arbeite eng mit Kund:innen zusammen

In einer Rolle mit Kundenkontakt kommst du mindestens drei Tage pro Woche mit deinen Kund:innen zusammen – entweder persönlich oder virtuell. Je nach Art der Arbeit und räumlicher Nähe von Teammitgliedern raten wir zu persönlichen Treffen für eine enge Zusammenarbeit.

Hier bist du willkommen

Wir leben unsere Überzeugung, dass eine vielfältige Belegschaft eine bessere Belegschaft ist. Wir stellen aktiv Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und verschiedenen Perspektiven ein. Wenn all unsere einzigartigen Erfahrungen zusammenkommen, können wir Innovation vorantreiben und Neuerfindung möglich machen. Finde heraus, was wir dafür tun, das weltweit vielfältigste Unternehmen zu sein.

Unsere Communities entdecken

Wir verpflichten uns, nach den höchsten ethischen Standards zu arbeiten und bei allem, was wir tun, positive Veränderungen zu bewirken. Hier sind drei wesentliche Punkte unseres Kodex.

Mit unserem Verhalten machen wir den Unterschied

Wir fördern Respekt, Fairness und gemeinsame ethische Werte und beschreiben Verhaltensweisen, die wir von unseren Mitarbeitenden – und für sie – erwarten, damit sie jeden Tag ihr Bestes geben können.

Wir schützen Mitarbeitende, Informationen und unser Unternehmen

Wir arbeiten zusammen, um ein besseres, stärkeres Unternehmen für künftige Generationen aufzubauen und die Marke Accenture, Informationen, geistiges Eigentum und unsere Mitarbeitenden zu schützen.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir unterstützen und achten die Menschenrechte, übernehmen Verantwortung für die Umwelt und fördern das Engagement unserer Mitarbeitenden in den Gemeinden, in denen wir arbeiten und leben.

Auszeichnungen und Anerkennungen

Wir haben zum zweiten Mal Platz 10 bei Great Place to Work® World's Best Workplaces™ erreicht – von 25 Unternehmen mit der vertrauensvollsten und leistungsstärksten Unternehmenskultur.

Wir sind stolz darauf, im 4. Jahr in Folge zu den besten Arbeitsplätzen für indigene MINT-Fachkräfte zu gehören.

Wir sind eines der 50 führenden Unternehmen in den USA, wenn es um Vielfalt geht.

Unsere Büros sind mehr als nur Orte zum Arbeiten – unsere Räumlichkeiten fördern Networking, Kreativität und Wohlbefinden. Mit einer Mischung aus separaten Büros, Freiflächen, Gemeinschaftsbereichen und flexiblen Besprechungsräumen kannst du deinen Arbeitsort flexibel wählen.

In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden bemühen wir uns, jedes Büro barrierefrei, integrativ und nachhaltig zu gestalten.

Globale Unterstützung

Unser Accommodation Support Tool ist in 44 Ländern verfügbar und bietet Zugang zu unterstützenden Technologien, Hilfe bei der Unterkunftssuche, Dolmetscher:innen für Zeichensprache, Bildschirmlesegeräte und vieles mehr, um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.

A man and woman stand in a modern interior filled with direct sunlight. They both look at each other. Conceptual with space for copy.

Offener Dresscode

Unsere offene Kleiderordnung bedeutet, dass du deine individuelle Identität zum Ausdruck bringen kannst – trage, womit du dich beruflich am wohlsten fühlst und was dich persönlich repräsentiert.

2 identical rooms with open doors and chair

Raum zum Wohlfühlen

Viele unserer Büros verfügen über Wellness-Räume, interreligiöse Räume, Stillräume und genderneutrale Toiletten, um Komfort und Wohlbefinden für alle zu gewährleisten.