Über den Bewerbungsprozess bei Accenture
Was passiert, wenn du dich für eine Rolle bewirbst:
Was passiert, wenn du dich für eine Rolle bewirbst:
Sobald du dich beworben hast, erhältst du eine E-Mail von uns, in der du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbung eingegangen ist und gescreent wird.
Unsere Recruiter:innen prüfen deine Bewerbung, um zu evaluieren, ob sie zu der Position passt, für die du dich beworben hast. Sie haben Einblick in offene Positionen, die du möglicherweise bei deiner Suche nicht entdeckt hast und bieten dir gegebenenfalls andere Stellen an, die ebenfalls zu deinem Profil passen könnten. Wenn du dich auf eine empfohlene Stelle bewerben möchtest, schickst du eine erneute Bewerbung.
Wir vereinbaren ein Bewerbungsgespräch mit dir, sofern es für dich in unserem Prozess in die nächste Runde geht. Wenn es dieses Mal keine passende Stelle für dein Profil gibt, behalten wir die Informationen im Hinterkopf und informieren dich, wenn es eine offene Position gibt, die für dich passen könnte.
Wir führen Bewerbungsgespräche per Telefon, Video-Call oder persönlich – und sind immer gerne bereit, uns auf deine Bedürfnisse diesbezüglich einzustellen. Die Anzahl der Bewerbungsgespräche hängt von der jeweiligen Rolle ab.
Für spezifische Positionen ist es möglich, dass wir mehr über deine Praxiserfahrungen, technischen Fähigkeiten und Stärken erfahren wollen.
Wenn du für eine Position ausgewählt wurdest, werden wir uns mit einem Angebot bei dir melden und im Anschluss hoffentlich gemeinsam deinen ersten Tag bei uns planen.
WICHTIG: Wir wurden darauf hingewiesen, dass Arbeitssuchende mit betrügerische Nachrichten kontaktiert werden mit der Aufforderung, eine Zahlung zu leisten, um verschiedene Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bei Accenture zu decken. Niemand muss für eine Position bei Accenture bezahlen – weder im Bewerbungsprozess noch als Mitarbeiter:in.
Deine erste Rolle ist dein Einstieg in die Berufswelt. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und wachsen. Unser weltweites Team, unsere branchenübergreifenden Projekte mit führenden Unternehmen sowie unsere Innovationskraft bieten dir zahlreiche Möglichkeiten für deine Entwicklung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfassenden Trainings- und Weiterentwicklungsangeboten um persönlich und fachlich am Puls der Zeit zu bleiben. Wir sind einweltweit mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und werden regelmäßig für unseren Einsatz und unsere Maßnahmen zum Aufbau einer inklusiven Unternehmenskultur sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit und ethischen Geschäftspraktiken prämiert.
Deine Tage hängen stark davon ab, in welchem Bereich du tätig bist. Dich erwarten innovative Teams mit denen du gemeinsam nachhaltig Mehrwert für unsere Kunden schaffst.
Ein starkes Team und Miteinander für unsere Kunden steht an oberster Stelle. Wir nutzen das Wissen und die Erfahrungen von unserem Team und großartigen Persönlichkeiten auf der ganzen Welt, die fachlich unterschiedliche Expertisen mitbringen und von denen du viel lernen kannst. Ob virtuell oder vor Ort – unsere multifunktionalen Räume fördern Innovation, Kreativität, Lernen und Teamwork.
Wir haben ein umfassendes Praktikumsangebot für Studierende. Hier findest du das richtige Praktikum für dich.
Bei uns gibt es keine universellen Anforderungen. Wir betrachten dich als Individuum – das umfasst alles von deinen Fähigkeiten bis hin zu deinen beruflichen Vorerfahrungen. Jede Rolle hat unterschiedliche Anforderungen Jede Position erfordert bestimmte Fähigkeiten und Qualifikationen, die du in der jeweiligen Stellenbeschreibung findest.
Auf jeden Fall. Wir begrüßen Alumni, die weiterhin ein gutes Verhältnis zu Accenture haben, und freuen uns, wenn sie wieder bei uns arbeiten wollen. Neben einer Bewerbung auf bestimmte Positionen kannst du auch Teil desAccenture-Alumni-Netzwerks werden, um dich mit ehemaligen Kolleg:innen auszutauschen und um die neuesten Updates zu erhalten.
Du kannst nach offenen Leadership- Positionen fürTalente mit Berufserfahrung suchen.
Du kannst in unserem Subscription and Preference Center die Jobbenachrichtigungen aktivieren. Wir informieren dich frühzeitig über Stellen, die zu deinem Profil passen. Außerdem kannst du mit uns in Verbindung bleiben, indem du dich für unseren monatlichen E-Mail-Newsletter „Life at Accenture“ anmeldest, damit du Karrieretipps sowie Neuigkeiten und Einblicke von unserem Recruiting-Team erhältst.
Ja. Wende dich an aktuelle oder ehemalige Accenture-Mitarbeitende in deinem Netzwerk, damit sie dich für eine offene Position – an der du interessiert bist – empfehlen.
Anforderungen an den Wohnsitz oder die bestehende Arbeitserlaubnis sind in den einzelnen Stellenbeschreibungen aufgeführt.
Beginne mit einer Schlagwortsuche für die gewünschte freie Stelle in der Accenture-Jobsuche. Wenn du die Stelle nicht finden kannst, bitte deinen Kontakt um den Link zur Stellenanzeige oder die zugehörige Jobnummer. Führe anschließend mit der Jobnummer eine Suche durch und bewirb dich.
Nachdem du auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ geklickt hast, wähle „Benutzernamen vergessen“ oder „Passwort vergessen“ aus, um deine Anmeldeinformationen zu aktualisieren oder zu ändern.
Gerne helfen wir dir, um dir den bestmöglichen Rahmen für dein Bewerbungsgespräch zu bieten. Teile deinem Recruiting-Kontakt bei Accenture einfach mit, was du brauchst. Darüber hinaus findest du in diesem Artikel weitere Informationen über die Rahmenbedingungen in unseren Offices, die für dein Bewerbungsgespräch zur Verfügung stehen.
Das ist unterschiedlich, aber in der Regel sind es etwa 15 Minuten.
Das hängt vom jeweiligen Geschäftsbereich und von der Position ab, für die du dich bewirbst. Wenn du mit deiner:m Recruiter:in schon in Kontakt bist, kannst du dich gerne nach den nächsten Schritten und der Dauer erkundigen. Wir wollen die einzelnen Phasen des Bewerbungsprozesses so transparent wie möglich gestalten.
Du erhältst einen Anruf oder eine E-Mail von uns.
WICHTIG: Wir wurden darauf hingewiesen, dass Arbeitssuchende mit betrügerischen Nachrichten kontaktiert werden mit der Aufforderung, eine Zahlung zu leisten, um verschiedene Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bei Accenture zu decken. Niemand muss für eine Position bei Accenture bezahlen – weder im Bewerbungsprozess noch als Mitarbeiter:in.
Jedes Bewerbungsgespräch ist individuell, und abhängig von der Position, auf die du dich bewirbst. Trotzdem haben wir einige Tipps, die hilfreich sein können.
Ja, du kannst dich gerne erneut bewerben oder nach einer Position suchen, die besser passt.
Ja, für jede Rolle ist eine neue Bewerbung erforderlich. Wir empfehlen, bei einer erneuten Bewerbung denselben Benutzernamen und dasselbe Passwort zu verwenden.
Informationen zu Richtlinien im Umgang mit persönlichen Daten und die Aufbewahrung von Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.