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Promuoviamo salute e benessere mentale ogni giorno

Accenture lavora per combattere lo stigma sulla salute mentale, incoraggiando una discussione aperta su questi temi per le nostre persone.

Better to belong

Accenture research explains why a people strategy should include equitable experiences to foster employee belonging at work and drive up Net Better Off scores.

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Non riguarda 1 su 4, ma tutti noi

In questo report realizzato da Accenture per "This Can Happen", esaminiamo il ruolo della cultura aziendale e l'impatto sui dipendenti più giovani. In particolare, analizziamo il concetto obsoleto secondo cui 1 dipendente su 4 deve affrontare sfide legate alla salute mentale.

Il report rivela che il 93% dei lavoratori in UK ha affrontato una sfida legata alla salute mentale prima dei 30 anni, e che i dipendenti più giovani sono maggiormente restii - rispetto ai colleghi più anziani - a rivelare la propria situazione al datore di lavoro.

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Come rafforzare la resilienza mentale

Nel video, Ellyn Shook, Accenture Chief Leadership and Human Resources Officer, Arianna Huffington, Thrive Global Founder & CEO, Barbara Harvey, Accenture Global Research Lead on Workplace Equality ed Executive Sponsor for Mental Health & Wellness UK e Joey Hubbard, Thrive Global Chief Training Officer, discutono su come rafforzare la resilienza mentale dei dipendenti e dell'organizzazione, e quanto ciò sia più importante che mai.

Why mental resilience matters - and how to build it

Ellyn Shook, Chief Leadership and Human Resources Officer, Accenture, and Arianna Huffington, CEO and Founder, Thrive Global, discutono su come rafforzare la resilienza mentale.

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Come supportiamo le nostre persone

Training

Offriamo risorse e formazione per sviluppare abitudini più sane, tra cui Mental Health Essentials, Thriving Mind, Mindful Performance e LiberaMente.

Employee assistance program

Mettiamo a disposizione dei dipendenti e delle loro famiglie un programma di assistenza psicologica in tutto il mondo, 24 ore al giorno.

Mental health allies

Il nostro network globale di 8.000 Mental Health Allies appositamente formati supporta i dipendenti e li mette in contatto con professionisti esperti.

Thriving mind – The science behind stress

Nel 2020, Accenture ha lanciato il programma Thriving Mind, in collaborazione con Thrive Global e Stanford Medicine. Disponibile per tutti i dipendenti, Thriving Mind è un'esperienza di auto-apprendimento che insegna a dare priorità al benessere mentale, grazie a ricerche pionieristiche di Stanford Medicine e all'esperienza di Thrive Global nella gestione del cambiamento.

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Insights

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Quando le persone lavorano in una organizzazione accogliente e aperta sui temi della salute mentale, hanno meno probabilità di provare disagio psicologico e sono più capaci di gestire lo stress quotidiano.

Barbara Harvey
Global Research Lead for Workplace Equality and Executive Sponsor for Mental Health and Wellness, UK

Premi e riconoscimenti

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HR / WELLBEING TEAM DELL'ANNO

This Can Happen Awards

per il 1° anno
PUNTEGGIO PERFETTO

Disability: IN’s disability equality index

per quattro anni consecutivi
49° POSIZIONE

People 50 companies that care 2020

per tre anni consecutivi
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CAREERS

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