Angela Beatty jest dyrektorem Accenture ds. przywództwa i zasobów ludzkich, odpowiedzialnym za uwolnienie potencjału ponad 750 000 pracowników Accenture na całym świecie.
Ponieważ napędzanie wzrostu w czasach ciągłych zmian wymaga zarówno najlepszej technologii, jak i najlepszych ludzi, pasją Angeli jest pomaganie ludziom w rozwoju, osiąganiu ich aspiracji i tworzeniu pozytywnych zmian dla klientów i społeczności Accenture. Angela jest członkiem Globalnego Komitetu Zarządzającego Accenture, a ostatnio pełniła funkcję globalnego lidera ds. talentów, nagród i doświadczeń pracowników. Wraz ze swoim zespołem stworzyła kompleksowe doświadczenia w skali globalnej, wprowadzając innowacje w zakresie dostępu do talentów, ich tworzenia i uwalniania potencjału.
Przed dołączeniem do Accenture w 2015 roku, Angela pełniła funkcję liderki praktyki w Towers Watson, gdzie przez 15 lat doradzała dyrektorom HR i CFO w obszarze transformacji HR, zaangażowania pracowników oraz programów wynagrodzeń. Regularnie wypowiada się na tematy związane z tymi obszarami, a także z generatywną sztuczną inteligencją, równością wynagrodzeń, metrykami personalnymi w ramach wynagrodzeń kadry zarządzającej oraz innowacjami w zakresie wydajności.
Angela jest członkinią Women's Leadership Board w programie Women and Public Policy w Harvard's Kennedy School, HR50, Human Resources Policy Association oraz Center for Executive Succession.
Angela posiada tytuł doktora Uniwersytetu Georgetown, z interdyscyplinarną koncentracją na psychologii organizacji, ekonomii behawioralnej i neuronauce poznawczej, a także stopnie naukowe z psychologii i komunikacji.
