Skip to main content Skip to footer
People walking in the streets

Gdziekolwiek jesteś, będziesz pracować w samym sercu zmian

Staramy się tworzyć wyjątkową kulturę miejsca pracy, budując więzi i społeczność oraz zapewniając elastyczność, której wszyscy potrzebujemy w pracy i życiu, aby wspierać dobre samopoczucie i produktywność.

Elastyczność i relacje

Elastyczność wykracza poza miejsce pracy i obejmuje to, co robisz, kiedy i jak to robisz. Dla nas wszystkich nawiązywanie relacji jest kluczowym elementem elastycznej pracy. Wierzymy w jej moc budowania silnych relacji i wprowadzania innowacji w celu tworzenia zmian.

Accenture: Twoje miejsce do rozwoju i innowacji

To, gdzie, kiedy i jak pracujesz, zależy od Twojej roli i lokalizacji. Niniejsze wytyczne mają na celu wspieranie nas wszystkich – a 85% naszych pracowników twierdzi, że ma możliwość elastycznej pracy.

Typing on a laptop keyboard

Pracuj na własnych zasadach

Elastyczna organizacja pracy może być formalna (co może być częścią umowy) lub nieformalna (co ustalisz ze swoim przełożonym).

People standing and talking

Buduj relacje

Twoje relacje z lokalnym zespołem i społecznością Accenture są częścią tego, co sprawia, że praca tutaj jest wyjątkowa. Wszyscy nasi pracownicy doświadczają osobistej współpracy (z częstotliwością od codziennej do kwartalnej), aby uczyć się, dzielić wiedzą i budować relacje z klientami, współpracownikami i liderami.

A man in an conference call

Zaangażuj się w relacje z klientem

Jeśli zajmujesz stanowisko związane z obsługą klienta, będziesz kontaktować się z nim co najmniej trzy dni w tygodniu – osobiście lub wirtualnie. W zależności od charakteru pracy i bliskości członków zespołu, zachęcamy do priorytetowego traktowania osobistych spotkań i współpracy.

Jesteś tu mile widziany

Wierzymy, że zróżnicowana kadra to lepsza kadra. Aktywnie zatrudniamy ludzi z różnych środowisk i o różnych perspektywach. Kiedy wszystkie nasze unikalne doświadczenia łączą się, możemy wprowadzać innowacje i odkrywać wszystko na nowo. Dowiedz się, jakie działania podejmujemy, aby być najbardziej inkluzywną firmą na świecie.

Uczciwa praca

Łączy nas zobowiązanie do pracy zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi i wprowadzania pozytywnych zmian we wszystkim, co robimy. Oto trzy podstawowe elementy naszego kodeksu. 

Spraw, aby Twoje postępowanie miało znaczenie

Ma to na celu wspieranie szacunku, uczciwości i wspólnych wartości etycznych. Opisuje zachowania, których oczekujemy od – i wobec – naszych pracowników, aby każdego dnia mogli dawać z siebie wszystko.

Chroń ludzi, informacje i naszą działalność

Wspólnie tworzymy lepszą, silniejszą firmę dla przyszłych pokoleń, chroniąc markę Accenture, informacje, własność intelektualną i naszych pracowników.

Bądź dobrym obywatelem korporacyjnym

Wspieramy i szanujemy prawa człowieka, promujemy odpowiedzialność za środowisko naturalne i zachęcamy naszych pracowników do angażowania się w życie społeczności, w których pracujemy i mieszkamy.

Nagrody i wyróżnienia

Great Place to Work® World’s Best Workplaces™

Firma znalazła się na 10. miejscu na liście Great Place to Work® World’s Best Workplaces™, wśród 25 firm o kulturze najwyższego zaufania i wysokiej wydajności – to nasz 2. rok na tej liście.

50 najlepszych miejsc pracy AISES dla rdzennych specjalistów STEM

Jesteśmy dumni z tego, że już czwarty rok z rzędu jesteśmy jednym z najlepszych miejsc pracy dla rdzennych specjalistów STEM.

DIVERSITYINC Hall of Fame

Jesteśmy jedną z 50 najlepszych firm na rzecz różnorodności w Stanach Zjednoczonych.

Zaprojektowane z myślą o przynależności, stworzone z myślą o innowacjach

Nasze biura to coś więcej niż tylko miejsca, w których można podłączyć urządzenie – to środowiska zaprojektowane z myślą o wspieraniu relacji, kreatywności i dobrego samopoczucia. Możemy pochwalić się połączeniem prywatnych biur, otwartych przestrzeni, stref socjalnych i elastycznych sal konferencyjnych.

Współpracując z naszymi dostawcami, partnerami i pracownikami, staramy się, aby każde biuro było bardziej dostępne, integracyjne i przyjazne dla środowiska.

A laptop and a hand

Zakwaterowanie dostosowane do potrzeb pracowników

Dostępne w 44 krajach narzędzie Accommodation Support Tool oferuje technologie wspomagające, elastyczną organizację pracy, tłumaczy języka migowego, czytniki ekranu i wiele więcej, aby ułatwić pracę każdemu.

A man and woman stand in a modern interior filled with direct sunlight. They both look at each other. Conceptual with space for copy.

Inkluzywny dress code

Nasz inkluzywny dress code oznacza, że możesz wyrazić swoją indywidualną tożsamość – noś to, co sprawia, że czujesz się najlepiej zawodowo i reprezentuje Cię osobiście.

2 identical rooms with open doors and chair

Przestrzenie zapewniające wsparcie

W wielu naszych biurach znajdują się pokoje wellness, pokoje międzywyznaniowe, pokoje laktacyjne i toalety, zapewniające komfort i wsparcie dla każdego.

Pozostańmy w kontakcie

Dołącz do nas

Dołącz do nas

Sprawdź oferty pracy, które pasują do Twoich zainteresowań i umiejętności.

Szukaj ofert pracy
Bądź na bieżąco

Bądź na bieżąco

Otrzymuj najnowsze informacje na swoją skrzynkę, wybierając „Life at Accenture” w formularzu rejestracyjnym.

Subskrybuj “Life at Accenture”
Otrzymuj powiadomienia o ofertach pracy

Otrzymuj powiadomienia o ofertach pracy

Otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach pracy oraz inne istotne informacje związane z karierą.

Zarejestruj się, aby otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy