Gdziekolwiek jesteś, będziesz pracować w samym sercu zmian
Staramy się tworzyć wyjątkową kulturę miejsca pracy, budując więzi i społeczność oraz zapewniając elastyczność, której wszyscy potrzebujemy w pracy i życiu, aby wspierać dobre samopoczucie i produktywność.
Accenture: Twoje miejsce do rozwoju i innowacji
To, gdzie, kiedy i jak pracujesz, zależy od Twojej roli i lokalizacji. Niniejsze wytyczne mają na celu wspieranie nas wszystkich – a 85% naszych pracowników twierdzi, że ma możliwość elastycznej pracy.
Pracuj na własnych zasadach
Elastyczna organizacja pracy może być formalna (co może być częścią umowy) lub nieformalna (co ustalisz ze swoim przełożonym).
Buduj relacje
Twoje relacje z lokalnym zespołem i społecznością Accenture są częścią tego, co sprawia, że praca tutaj jest wyjątkowa. Wszyscy nasi pracownicy doświadczają osobistej współpracy (z częstotliwością od codziennej do kwartalnej), aby uczyć się, dzielić wiedzą i budować relacje z klientami, współpracownikami i liderami.
Zaangażuj się w relacje z klientem
Jeśli zajmujesz stanowisko związane z obsługą klienta, będziesz kontaktować się z nim co najmniej trzy dni w tygodniu – osobiście lub wirtualnie. W zależności od charakteru pracy i bliskości członków zespołu, zachęcamy do priorytetowego traktowania osobistych spotkań i współpracy.
Łączy nas zobowiązanie do pracy zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi i wprowadzania pozytywnych zmian we wszystkim, co robimy. Oto trzy podstawowe elementy naszego kodeksu.
Nagrody i wyróżnienia
Great Place to Work® World’s Best Workplaces™
Firma znalazła się na 10. miejscu na liście Great Place to Work® World’s Best Workplaces™, wśród 25 firm o kulturze najwyższego zaufania i wysokiej wydajności – to nasz 2. rok na tej liście.
50 najlepszych miejsc pracy AISES dla rdzennych specjalistów STEM
Jesteśmy dumni z tego, że już czwarty rok z rzędu jesteśmy jednym z najlepszych miejsc pracy dla rdzennych specjalistów STEM.
DIVERSITYINC Hall of Fame
Jesteśmy jedną z 50 najlepszych firm na rzecz różnorodności w Stanach Zjednoczonych.
Nasze biura to coś więcej niż tylko miejsca, w których można podłączyć urządzenie – to środowiska zaprojektowane z myślą o wspieraniu relacji, kreatywności i dobrego samopoczucia. Możemy pochwalić się połączeniem prywatnych biur, otwartych przestrzeni, stref socjalnych i elastycznych sal konferencyjnych.
Współpracując z naszymi dostawcami, partnerami i pracownikami, staramy się, aby każde biuro było bardziej dostępne, integracyjne i przyjazne dla środowiska.
Zakwaterowanie dostosowane do potrzeb pracowników
Dostępne w 44 krajach narzędzie Accommodation Support Tool oferuje technologie wspomagające, elastyczną organizację pracy, tłumaczy języka migowego, czytniki ekranu i wiele więcej, aby ułatwić pracę każdemu.
Inkluzywny dress code
Nasz inkluzywny dress code oznacza, że możesz wyrazić swoją indywidualną tożsamość – noś to, co sprawia, że czujesz się najlepiej zawodowo i reprezentuje Cię osobiście.
Przestrzenie zapewniające wsparcie
W wielu naszych biurach znajdują się pokoje wellness, pokoje międzywyznaniowe, pokoje laktacyjne i toalety, zapewniające komfort i wsparcie dla każdego.