Skip to main content Skip to footer
People discussing in front of laptop

Liderzy na stanowiskach kierowniczych

Dostrzegasz nieskończone możliwości, podejmujesz wyzwania i wprowadzasz zmiany. Zobacz, jak wykorzystać swoją pomysłowość tutaj.

Podstawy przywództwa w Accenture

Standard dla wszystkiego, co robimy.
  • Zawsze postępuj właściwie.
  • Kieruj z doskonałością, pewnością siebie i pokorą.
  • Stawiaj klienta w centrum uwagi.
  • Działaj jak prawdziwy partner.
  • Dbaj o wszystkich naszych pracowników.
  • Żyj zgodnie z naszym niezachwianym zobowiązaniem do integracji i różnorodności.
  • Miej odwagę się zmieniać.
  • Aktywnie wprowadzaj innowacje.

Wartość w różnych wymiarach

Dążymy do tworzenia wartości 360° dla wszystkich naszych interesariuszy — klientów, pracowników, akcjonariuszy, partnerów i społeczności.

360 degree value

Nasze strategiczne podejście do osiągania sukcesu w kluczowych wymiarach. Nie tylko sukcesu finansowego, ale także postępów w realizacji celów w zakresie zrównoważonego rozwoju, talentów oraz integracji i różnorodności, a także zdolności do tworzenia znaczących doświadczeń dla klientów, pracowników i społeczności.

Wartość dostarczona

73,6 mld dolarów

Wartość marki Accenture osiągnęła 73,6 mld dolarów w 2023 roku, a obecnie zajmujemy 22. miejsce na liście 100 najcenniejszych globalnych marek BrandZ.

64,1 mld dolarów

Całkowite przychody w roku obrotowym 2023 wyniosły 64,1 mld dolarów. Współpracujemy z ponad 9000 klientów z ponad 40 branż; zainwestowaliśmy 1,1 miliarda dolarów w naukę i rozwój zawodowy naszych pracowników.

13 mln

Jesteśmy na dobrej drodze do osiągnięcia zerowej emisji netto do 2025 r. i usunięcia ponad 13 milionów ton metrycznych dwutlenku węgla z atmosfery w ciągu najbliższych 20 lat.

50/50

Firma Accenture wyznaczyła odważne cele, aby do 2025 r. osiągnąć równowagę płci wśród pracowników. Oznacza to siłę roboczą, która składa się w równych 50 procentach z kobiet i 50 procentach z mężczyzn w przypadku osób, których płeć jest binarna.

Kim jesteś

Jesteś liderem z doświadczeniem w budowaniu, prowadzeniu, sprzedaży i realizacji programów transformacji na dużą skalę dla klientów globalnych.

People in Meeting Looking at Documents
Czego będziesz potrzebować

Musisz mieć co najmniej 15 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym na poziomie dyrektora, starszego dyrektora zarządzającego lub członka zarządu. Doświadczenie w doradztwie, technologii lub sprzedaży z wcześniejszą odpowiedzialnością za rachunek zysków i strat lub cele sprzedażowe.

Woman with glasses hand on chin
Co będziesz robić

Będziesz wnosić swoje zaangażowanie we współpracę, ciekawość i umiejętność poruszania się ze zwinnością, aby budować zaufanie i wpływy na szczeblu kierowniczym, rozwijać liderów wyższego szczebla i wprowadzać pozytywne zmiany.

Pozostańmy w kontakcie

Dołącz do nas

Dołącz do nas

Sprawdź oferty pracy, które pasują do Twoich zainteresowań i umiejętności.

Szukaj ofert pracy
Bądź na bieżąco

Bądź na bieżąco

Otrzymuj najnowsze informacje na swoją skrzynkę, wybierając „Life at Accenture” w formularzu rejestracyjnym.

Subskrybuj “Life at Accenture”
Otrzymuj powiadomienia o ofertach pracy

Otrzymuj powiadomienia o ofertach pracy

Otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach pracy oraz inne istotne informacje związane z karierą.

Zarejestruj się, aby otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy