Líderes ejecutivos

ves posibilidades infinitas y aceptás los retos y el cambio, descubrí cómo utilizar tu ingenio aquí.

Fundamentos de liderazgo de Accenture

La norma para todo lo que hacemos.

Hacer siempre lo correcto.
Liderar con excelencia, confianza y humildad.
Dar el ejemplo en lo que respecta enfocarse en el cliente.
Actuar como un verdadero socio.
Cuidamos profundamente a todas nuestras personas.
Vivir nuestro compromiso inquebrantable con la inclusión y la diversidad.
Tener el valor para cambiar.
Innovar activamente.

Valor en todas las dimensiones

Nos esforzamos por generar valor 360° para todas nuestras partes interesadas: nuestros clientes, empleados, accionistas, socios y comunidades.

Tenemos un enfoque estratégico para tener éxito en dimensiones vitales, no solo en lo financiero, sino también en el progreso hacia los objetivos de sostenibilidad, talento e inclusión y diversidad, y tenemos la capacidad para crear experiencias significativas para clientes, empleados y comunidades.

Explorar el valor 360°

Valor proporcionado

USD 73 600 millones

El valor de la marca de Accenture alcanzó los USD 73 600 millones en 2023, y actualmente ocupamos el puesto número 22 en la lista BrandZ Top 100 Most Valuable Global BrandZ (Las 100 marcas más valiosas del mundo según BrandZ).

USD 64 100 millones

Los ingresos totales del año fiscal 2023 ascendieron a USD 64 100 millones. Nos asociamos con más de 9000 clientes en más de 40 industrias; invertimos USD 1100 millones en el aprendizaje y desarrollo profesional de nuestro personal.

13 millones

Estamos en vías de alcanzar el objetivo de cero emisiones netas en 2025 y eliminar más de 13 millones de toneladas métricas de carbono de la atmósfera en los próximos 20 años.

Quién sos

Sos un líder con experiencia en la creación, dirección, venta y ejecución de programas de transformación a gran escala para clientes globales.

Lo que necesitarás

Necesitarás al menos 15 años de experiencia de liderazgo a nivel de director, director general senior o gerente de primera línea (C-Suite). Debés tener formación en consultoría, tecnología o ventas, con responsabilidad previa sobre objetivos de pérdidas y ganancias o ventas.

Lo que harás

Aportar tu compromiso con la colaboración y tu curiosidad y capacidad para navegar con agilidad, para generar confianza e influencia en la alta gerencia, desarrollar líderes seniors y liderar cambios positivos.

Sigamos en contacto

Unite a nosotros

Explorá cargos vacantes que se adapten a tus intereses y habilidades.

Buscar empleos