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Reinventá las formas en las que creás valor

La próxima generación de líderes de capital privado utilizará un conjunto ampliado de recursos de valor para lograr mejores resultados.

Cómo está cambiando el capital privado

75%

de los directivos de capital privado encuestados afirman que la inversión es más compleja que hace cinco años, ya que más empresas compiten por un número cada vez menor de objetivos.

6,2

años en promedio de tiempo de espera significa que las empresas deben realizar intervenciones más fundamentales para obtener la rentabilidad requerida.

79%

de los esfuerzos se centrarán en la creación de valor operativo, incluido el impulso de nuevos ingresos, la gestión de efectivo y la optimización de costos.

>3 veces

Para recuperar el capital invertido triplicado (o incluso más), las empresas deben combinar las estrategias existentes con nuevas capacidades que aporten velocidad, conocimientos y capacidad operativa en diversas disciplinas.

Es hora de replantearse la diligencia debida

El 83 % de los directivos afirman que su enfoque de diligencia debida tiene un amplio margen de mejora. Tres pasos prometen convertir la diligencia debida tradicional en un proceso más dinámico y orientado al valor.

Adoptá nuevos enfoques para crear valor

Fusiones y adquisiciones

Conseguí nuevos tipos de acuerdos mediante análisis y nuevos modelos de entrega

Transformación tecnológica

Abordá rápidamente la deuda tecnológica y obtené valor más rápido

Reinvención de los costos y la productividad

Creá rendimientos predecibles mediante un cambio sostenible

40 %
de todas las horas de trabajo podrían verse afectadas por la IA generativa.
Servicios gestionados estratégicos

Obtené acceso inmediato al talento, la experiencia y la tecnología líder

Estrategia de crecimiento y nuevos modelos de negocio

Buscá formas creativas de medir el crecimiento de los clientes en un entorno volátil

95 %
de los ejecutivos afirman que sus clientes cambian más rápido de lo que ellos pueden cambiar su empresa.
Ciberseguridad

Aumentá el valor empresarial mediante la protección proactiva contra las amenazas

Transformación del talento

Desarrollá los líderes y las habilidades que necesitás para influir en el rendimiento

Sostenibilidad

Obtené resultados ambientales, sociales y de gobernanza rentables mediante la integración de capacidades sostenibles

Nuestros líderes

Jay Scanlan

Senior Managing Director – Global Lead, Private Equity

Rachel Barton | Senior Managing Director | Accenture

Rachel Barton

Senior Managing Director – Global Lead, Private Equity

Brian Crandall

Senior Managing Director – Private Equity

Desarrollo profesional

Desarrollá tu carrera en el centro del cambio.