Consultoría de talento
Las organizaciones prósperas están impulsando el cambio en el punto donde se encuentran la tecnología y el talento. La potente combinación de datos, IA y experiencia humana desbloquea nuevas estructuras de trabajo, funciones y entornos que permiten que las personas y las empresas prosperen.
Talento y organización en la actualidad
N.º 1
Los líderes de Fortune 500 clasificaron la escasez de talento como la principal amenaza para su negocio.
El 93 %
de los ejecutivos afirma que es más importante que nunca que las organizaciones innoven con propósito
Un 11 %
de aumento en la productividad cuando se aprovecha la combinación de datos, tecnología y personas para el crecimiento
El 94 %
de los trabajadores está dispuesto a aprender habilidades de inteligencia artificial generativa, pero solo el 5 % de las organizaciones imparte capacitación en función de las necesidades
Reinventá con talento y organización
Liderazgo y cultura
Desarrollá a los líderes y la cultura que necesitás para crear tu futuro
Los líderes que mejoran las experiencias de trabajo diarias desbloquean 5 veces más potencial humano. Ayudá a los tuyos a hacer lo mismo. Aprendé a guiarlos para adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa y elevar sus habilidades de liderazgo.
Centros de capacidades globales
Accedé al talento y a la innovación con centros de capacidades globales
El 71 % de las organizaciones realizarán inversiones de moderadas a significativas en centros de capacidades en los próximos 12 meses. Los centros ayudan a asegurar el talento escaso y acelerar la innovación para liberar valor.
Modelo operativo y diseño de la organización
Rediseñá tu organización para que esté lista para la reinvención
El 69 % de los ejecutivos cree que su modelo operativo se queda atrás en las interrupciones. Reinventá tu organización para impulsar el crecimiento. Construí un negocio dinámico y centrado en el talento que prospere hoy y mañana.
Transformación de RR. HH. y servicios gestionados
Creá funciones de liderazgo de personas
Aumentá la productividad de primera línea en hasta un 11 % mediante la unión de datos, tecnología y personas. Empoderá a RR. HH. con herramientas de vanguardia para impulsar la transformación y llevar a tu fuerza laboral a un mundo de IA generativa.
Gestión del cambio
Convertite en un arquitecto del cambio con las capacidades necesarias para prosperar
El cambio continuo es la nueva realidad, y navegar de manera eficaz es esencial para activar tu estrategia y generar impacto. Creá una competencia de cambio central que ponga a las personas en el centro.
Transformación del talento y desarrollo de habilidades
Conservá el talento y desbloqueá el potencial de tu grupo de talento existente
El desarrollo de habilidades y el crecimiento son los principales desafíos para este año. Transformá tu enfoque hacia el talento y equipá a tus empleados con las habilidades y capacidades adecuadas para prosperar hoy y mañana.
Premios y reconocimientos
Informe IDC MarketScape: evaluación de proveedores mundiales en servicios de consultoría de personas y organizaciones de 2022-2023
Se considera que Accenture destaca en la transferencia de conocimientos operativos y de procesos a los equipos de los clientes, en la capacidad para ayudar a los clientes a implementar el enfoque de consultoría recomendado y en garantizar la adopción por parte del cliente.
Los 10 mejores de HFS: servicios de experiencia del empleado
Accenture ocupó el primer lugar en general y lideró tres de los cuatro criterios de evaluación, incluida la ejecución, innovación y alineación con el modelo OneOffice de HFS, y ocupó el segundo lugar en opinión del cliente.
Nuestros líderes
Karalee Close
Líder global de Talento y Organización
Emily Miracle
Managing Director – Talent & Organization Consulting, Americas Lead
Jessica van Singel
Directora general, líder de Estrategia de Talento y Organización, América
Tim Good
Director general senior de Talento y Organización, líder de EMEA
Gastón Carrión
Director general, líder de Talento y Organización, líder global de Transformación de RR. HH. y líder de APAC