Angela Beatty est Chief Leadership & Human Resources Officer chez Accenture. Sa mission consiste à libérer le plein potentiel du personnel d'Accenture, qui compte plus de 750 000 membres dans le monde entier.
Dans la mesure où stimuler la croissance en période d'évolution constante nécessite à la fois les technologies les plus récentes et les meilleures personnes, la passion d'Angela est d'aider les gens à s'épanouir, à concrétiser leurs aspirations et à créer un changement positif pour les clients et les communautés d'Accenture. Angela est membre du comité mondial de gestion d'Accenture et a récemment été responsable mondiale des talents, des récompenses et de l'expérience des employés. Avec son équipe, elle a créé des expériences de bout en bout à l'échelle mondiale en innovant la façon dont Accenture accède aux talents, crée des talents et libère du potentiel.
Avant de rejoindre Accenture en 2015, Angela a occupé le poste de gestionnaire d'établissement chez Towers Watson, où elle a travaillé pendant 15 ans et conseillé les CHRO et les CFO sur la rémunération, la mobilisation et la transformation des RH. Elle parle fréquemment de ces sujets, ainsi que de l'IA générative et des indicateurs de travail, d'équité salariale et de personnel dans le cadre des incitations de la direction, ainsi que des innovations en matière de performances.
Angela est membre du Women's Leadership Board du programme Women and Public Policy de la Harvard Kennedy School, de HR50, de la Human Resources Policy Association et du Center for Executive Succession.
Angela est titulaire d'un doctorat de l'université de Georgetown, avec une spécialisation interdisciplinaire en psychologie organisationnelle, économie comportementale et neuroscience cognitive. Elle est également diplômée en psychologie et communication.
