重塑价值创造方式
下一代私募股权领导者将使用一系列扩展的价值杠杆来实现更好的结果。
私募股权的变化趋势
75%
的受访私募股权领导者表示，与五年前相比，现在的投资变得更加复杂，目标越来越少，但参与争夺的企业不断增加。
6.2
平均持有时间为 6.2 年，这意味着企业必须采取更多根本性干预措施，以实现所需的回报。
79%
的工作重点将放在创造运营价值，包括开辟新收入来源，增强现金管理和成本优化。
超过 3 倍
要实现超过 3 倍的投资资本回报率，企业就必须将现有的工作指南与新的能力相结合，从而在各个领域提供速度、专业知识和运营能力。
采用新方法创造价值
并购
利用分析和新交付模式赢得新的交易类型
技术转型
快速解决技术债务问题，加快实现价值
重塑成本和生产力
通过可持续的变革创造可预测的回报
40%
全部工作时间中有 40% 可能受到生成式人工智能的影响
战略性托管服务
随时获取人才、专业知识和领先技术
增长战略和新业务模式
寻找创新方法，在动荡的环境中实现客户增长
95 %
的高管表示，客户的变化速度超过了他们革新业务的速度
网络安全
主动防范威胁，提升企业价值
人才转型
培养提升绩效所需的领导者和技能
可持续发展
嵌入可持续发展能力，实现可盈利的 ESG 成果
领导团队
Jay Scanlan
资深董事总经理 - 全球主管，私募股权
Rachel Barton
资深董事总经理 - 埃森哲战略
Brian Crandall
资深董事总经理 - 私募股权