Kate Clifford es Chief Leader y Human Resources Officer de Accenture. Se encarga de ayudar a los profesionales de Accenture (más de 750.000 reinventores en todo el mundo) a dar lo mejor de sí a nivel profesional y personal. Ella y su equipo se centran en crear grandes experiencias para los profesionales y reinventar el trabajo en formas que contribuyan al crecimiento del negocio y fortalezcan las comunidades.
Kate, miembro del Comité de gestión global de Accenture, lleva casi tres décadas en la empresa, y ha desempeñado varias funciones de liderazgo en el ámbito de prestación de servicios al cliente, centros globales de experiencia y recursos humanos. En RR. HH., Kate ha influido en las prácticas de gestión del personal y ha obtenido resultados en todos los niveles de la empresa. Más recientemente, ha sido CHRO de América, donde dirigió la organización durante el diseño y la implementación de un nuevo modelo operativo.
A lo largo de su carrera, Kate ha contribuido a impulsar cambios a gran escala, como la transformación del enfoque de Accenture en la gestión del rendimiento y la reinvención de los RR. HH. con IA, todo ello con el objetivo de ayudar a las personas a lograr un mayor rendimiento tanto a nivel personal como para sus equipos y los clientes de Accenture.
Fuera de Accenture, Kate es miembro de la junta de liderazgo femenino del programa Women and Public Policy de la Kennedy School de Harvard, HR50, la asociación de CHRO, el Center for Executive Succession y la mesa redonda CHRO de Gallup. Kate también participa en el Circle 58 de Gatehouse, que ofrece ayuda a mujeres en situaciones difíciles ofreciéndoles las habilidades necesarias para ser autosuficientes.
Kate posee una licenciatura en Química y Matemáticas por la Universidad de Richmond.
