INFORME DE INVESTIGACIÓN
Haciendo realidad la reinvención con IA generativa
Qué revelaron más de 2000 proyectos de clientes
10 MINUTOS DE LECTURA
6 marzo 2025
INFORME DE INVESTIGACIÓN
Qué revelaron más de 2000 proyectos de clientes
10 MINUTOS DE LECTURA
6 marzo 2025
36 %
de los ejecutivos afirma haber escalado soluciones de IA generativa
13 %
informa haber creado valor significativo a nivel empresarial
2,5x
mayor retorno de la inversión de empresas con participación ejecutiva.
6x
más probable que las organizaciones que logran un valor a nivel empresarial tengan líderes que comprenden profundamente la IA generativa.
Un 88 %
de mayor puntuación en torno a las acciones para reformar la fuerza laboral en organizaciones que ofrecen valor a nivel empresarial en comparación con las que tienen un impacto comercial limitado.
3x
presupuestos de IA de organizaciones se gastan en tecnología, en lugar de en personas.
2,9x
más probable que las organizaciones que crean valor a nivel empresarial tengan una estrategia de datos integral para respaldar sus esfuerzos de IA generativa.
4,5x
más probable que las empresas que crean valor a nivel empresarial inviertan estratégicamente en arquitectura flexible.
2,7x
más probable que las organizaciones que crean valor a nivel empresarial tengan gobernanza y principios de IA responsable en todo el ciclo de vida de la IA.
2,1x
más probable que las empresas con capacidades de cambio avanzadas logren transformaciones exitosas.
Estas lecciones pueden ayudar a las organizaciones a pasar de un experimento aislado a un impacto. Nuestra investigación muestra que aquellos que realizan las 5 acciones tienen 2,5 veces más probabilidades de lograr resultados a nivel empresarial.
Las organizaciones que ya ofrecen resultados a nivel empresarial tienen las siguientes características:
4,5x
más probable que estén invirtiendo estratégicamente en arquitectura agencial.
6x
más probable que aumenten significativamente las inversiones en IA generativa en el 2025.
Y, si bien la tecnología es fundamental, alcanzar el valor a escala requiere reinventar los procesos comerciales a través de silos funcionales y un extenso enfoque en el talento y el modelo operativo, en el que se pone a las personas en el centro de la reinvención.