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服务

运营模式

您的运营模式在新时代是否具备竞争力?只要选对运营模式,即使是规模庞大的传统公司也能重新焕发活力。

您的运营模式如何应对颠覆?

颠覆性技术和赋能消费者正在加速市场变革。

在一片混乱中,您的运营模式将是关键。企业必须追求创新和敏捷的运营模式,以适应环境,获得竞争力,实现增长。做好准备颠覆您的现有战略,时刻紧跟市场步伐。

我们可以帮助您调整战略和运营模式,让您在保持竞争力的同时,从传统核心业务出发走得更远。

运营模式

迅速行动,智取发展

人。柔性。增强。生力。模块化。这五个特征将促使运营模式从静态机械向灵活迅速转变。

打造面向未来的企业

明确自己的目标以及实现途径和合作伙伴。我们将从以下方面帮助您在组织内打造新的思维模式、组织结构和经济可行性。

生态系统

关系对于适应性至关重要。优秀的队友将帮助您实现做市解决方案。

并购

通过收购更迅速地获得平衡。寻找通过优化投资组合为创新和增长提速的方法。

员工队伍

利用AI及其他技术增强您的员工队伍,寻找正确的资源组合,进而释放激情、决心和绩效。

我们的战略洞察

COVID-19:打破敏捷转型的神话

要想实现行业领先,企业现在就需要重新设想运营模式,打造新竞争现实。

巨大价值转变

了解不断变化的消费者行为将如何重塑价值链,洗牌3万亿美元价值的分配。

重塑员工体验

适应颠覆要求企业迅速行动,重新定义员工战略,重塑员工体验。

客户案例

运营模式

增长的愿景

Sakthi采用新的市场推广方式后,业务同比增长了60%,销售生产率提高了70%。

开拓敏捷竞争力

为了专注于半导体行业的高增长细分市场,恩智浦(NXP)需要剥离一项业务。

打造未来员工队伍

Avis通过一项端到端工作场所解决方案应对颠覆,从而提高人力资源的敏捷性。

领导团队

肯特·麦克米兰(Kent McMillan)

埃森哲战略董事总经理,组织发展全球主管,智能运营模式欧洲主管

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施展抱负,发挥所长,应对全球最大业务挑战。通过帮助全球客户在日新月异的业务环境中重构组织,来实现自身的职业发展。

#埃森哲战略 | 全球员工

在埃森哲战略工作是怎样的体验?拥有不同背景的杰出同事将与你分享他们的埃森哲故事。了解更多。

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