TALENTO
Nuestras personas nos ayudan a cumplir la promesa de la tecnología y el ingenio humano
El talento es una de nuestras áreas de diferenciación más importantes.
Accedemos y formamos al talento, sacamos lo mejor de nuestros profesionales, desarrollamos su capacidad de liderazgo y les ayudamos a lograr sus aspiraciones profesionales y personales.
+17.000
profesionales en Accenture en España
1.680
profesionales promocionados en el año fiscal 2024 a nivel local
12 M€
invertidos en la formación de nuestros profesionales en España
Lograr que nuestros profesionales estén mejor de lo que estaban significa que cubrimos sus necesidades humanas fundamentales para que sientan que:
Contamos con varios canales de escucha donde casi el 70% de nuestros profesionales en España han expresado sus opiniones, lo que nos permite comprender su percepción de la empresa y su cultura. Además, analizamos la percepción de nuestros empleados sobre la reinvención y la cultura de nuestra compañía mediante la encuesta Great Place to Work.
Nuestras trayectorias profesionales son flexibles por diseño, de modo que animamos a nuestros profesionales a desarrollar sus habilidades, aportar nuevas ideas, sugerir soluciones creativas y prestar su voz a su trabajo.
Nuestros profesionales pueden compartir sus intereses profesionales y recibir apoyo para definir una carrera que se ajuste a sus intereses y ambiciones. A lo largo del año, los líderes y mentores orientan a las personas sobre cómo desarrollarse y crecer para lograr sus metas.
Nos esforzamos por crear un entorno que promueva la salud emocional y el bienestar de nuestros profesionales, proporcionándoles las herramientas, programas y prácticas necesarias. Trabajamos para crear un entorno laboral donde las personas se sientan cómodas participando en diálogos abiertos y honestos. También seguimos fortaleciendo nuestro apoyo proactivo para el bienestar de nuestros profesionales mediante el uso de herramientas digitales mejoradas e iniciativas innovadoras.
Salud y seguridad en el trabajo
Nuestro programa Total Rewards está diseñado para recompensar a nuestros profesionales por sus habilidades, contribución y desarrollo profesional. Nuestras recompensas consisten en compensación en efectivo, equidad y beneficios, y se adaptan al mercado donde nuestros profesionales trabajan y viven.
Compromiso con la equidad salarial
Estamos comprometidos con la equidad salarial y contamos con procesos para garantizar que nuestros profesionales, sin importar género o etnia, reciban una compensación justa. La equidad salarial en Accenture significa que nuestros profesionales reciben un salario justo y coherente al considerar la similitud de trabajo, ubicación y antigüedad a nivel profesional.