Angela Beatty est Chief Leadership & Human Resources Officer chez Accenture. Sa mission consiste à libérer le plein potentiel des 750 000+ employés d'Accenture à travers le monde.
Dans la mesure où stimuler la croissance en période d'évolution constante nécessite à la fois les technologies les plus récentes et les meilleures personnes, la passion d'Angela est d'aider les gens à s'épanouir, à concrétiser leurs aspirations et à créer un changement positif pour les clients et les communautés d'Accenture. Angela est membre du comité de direction mondial d'Accenture et a récemment été responsable mondiale des talents, des récompenses et de l'expérience des employés. Avec son équipe, elle a créé des expériences complètes à l'échelle mondiale en innovant dans l'accès aux talents, la création de talents et le déploiement de leur potentiel.
Avant de rejoindre Accenture en 2015, Angela a travaillé pendant 15 ans chez Towers Watson en tant que gestionnaire d'établissement. Dans ce rôle, elle a conseillé les CHRO et les CFO sur des sujets tels que la rémunération, la mobilisation et la transformation des ressources humaines. Angela est également une intervenante régulière sur ces thèmes, ainsi que sur l'IA générative, les indicateurs de travail, l'équité salariale, et les innovations en matière de performances dans le cadre des incitations de la direction.
Angela est membre du Women's Leadership Board du programme Women and Public Policy de la Harvard Kennedy School, de HR50, de la Human Resources Policy Association et du Center for Executive Succession.
Angela est titulaire d'un doctorat de l'université de Georgetown, avec une spécialisation interdisciplinaire en psychologie organisationnelle, économie comportementale et neuroscience cognitive. Elle est également diplômée en psychologie et communication.
