Iter di selezione e assunzione in Accenture

Il tuo primo ruolo in Accenture è solo il punto di partenza. La nostra dimensione globale, la approfondita conoscenza multisettoriale e multifunzionale e il nostro impegno verso l'innovazione ti assicurano infinite opportunità di apprendimento e crescita. Offriamo a tutte le nostre persone apprendimento e formazione continui per far sì che, a mano a mano che la tecnologia si evolve, le loro competenze continuino a essere rilevanti. Inoltre, siamo riconosciuti su scala mondiale come Great Place to Work© e premiati regolarmente per il nostro impegno e le nostre iniziative volte a creare una cultura di uguaglianza e a promuovere la sostenibilità e l’etica nelle pratiche aziendali.

Le tue giornate varieranno molto in base al lavoro che svolgerai. Puoi aspettarti di lavorare con un team innovativo e all'avanguardia, con cui contribuirai alla creazione di cambiamento positivo per i nostri stakeholder.

Lavoriamo sodo sia per i clienti sia per i colleghi. E lavoriamo con il supporto di alcune delle persone più intelligenti e generose al mondo, da cui abbiamo la possibilità di imparare, sia in modalità virtuale sia in ufficio, i nostri spazi multifunzionali supportano l'innovazione, la creatività, l'apprendimento e il lavoro di squadra.

Abbiamo numerose opportunità di stage rivolte a studenti e studentesse Ecco dove potrai trovare quella più adatta a te.

Non abbiamo un solo requisito valido per tutti. Per noi sei un individuo unico - dalle tue competenze alle esperienze - e non tutti i ruoli richiedono una laurea specialistica. Ogni posizione prevede dei requisiti specifici che sono elencati nell’offerta di lavoro.

Certamente. Siamo felici di vedere i nostri ex dipendenti tornare in Accenture. Oltre a candidarti per ruoli specifici, ci piacerebbe che ti unissi all'Associazione Alumni Accenture per connetterti con gli ex colleghi e restare aggiornato sulle ultime notizie e insights.

Puoi cercare sul sito le opportunità riservate ai professionisti con esperienza ed Executive Leadership.

Accedi al Centro notifiche e preferenze del sito e attiva l’invio dei job alert. Puoi restare sempre aggiornato anche iscrivendoti alla e-mail newsletter mensile “Life at Accenture”, che contiene consigli sulle opportunità di lavoro, notizie e approfondimenti curati per te dal nostro team Recruiting.

Sì. Contatta i dipendenti o ex dipendenti Accenture che fanno parte del tuo network per richiedere un referral alla posizione aperta che ti interessa.

I requisiti relativi alla residenza o a un permesso di lavoro preesistente sono indicati nelle descrizioni dei singoli ruoli.

Inizia con una ricerca per parola chiave nella pagina di ricerca delle opportunità di lavoro in Accenture. Se non riesci a trovare il lavoro in questione, chiedi al tuo contatto di darti il codice identificativo dell’opportunità di lavoro. A questo punto, esegui la ricerca tramite il codice identificativo dell’annuncio.

Dopo aver fatto clic sul pulsante "Candidati subito!", seleziona l'opzione "Ho dimenticato il nome utente" o "Ho dimenticato la password" per aggiornare o modificare le informazioni di accesso.

Siamo felici di poterti aiutare a soddisfare le tue esigenze: parlane con il recruiter di Accenture con cui sei in contatto.

Dipende, ma di solito circa 15 minuti.

Poiché i tempi di risposta dipendono dal ruolo e dall'ambito aziendale per cui hai presentato la candidatura, è il tuo recruiter a poter valutare meglio di tutti la tua situazione unica e fornirti aggiornamenti tempestivi. Gestire con trasparenza ogni fase dell’iter di assunzione per noi è molto importante.

Riceverai una telefonata o un'e-mail direttamente da noi.

ATTENZIONE: Siamo venuti a conoscenza dell'esistenza di alcuni messaggi fraudolenti in cui si chiede ai potenziali candidati di effettuare un pagamento per coprire i costi associati alla candidatura o all'avvio di un rapporto di lavoro in Accenture. A nessuno sarà mai chiesto di pagare per lavorare in Accenture. Scopri di più.

Ogni colloquio è unico e il contenuto si baserà sulle competenze necessarie per il ruolo per cui ti sei candidato. Tuttavia, abbiamo degli ottimi consigli che potrebbero esserti utili.

Certo, puoi presentare nuovamente la tua candidatura o cercare un altro ruolo che potrebbe essere più adatto.

Sì, ogni ruolo richiede una nuova candidatura. Ti consigliamo di utilizzare lo stesso nome utente e la stessa password.

Per saperne di più sui dati personali e sulle politiche relative alla loro conservazione, visita la pagina dedicata all'Informativa sulla privacy.