Manish Sharmaは、アクセンチュアのアメリカ大陸担当CEOです。Sharmaは、再創造、厳格さ、責任感の高いビジネス活動において卓越した知識を持ち、それらに対する高い情熱で知られており、米国、カナダ、中南米を含めてアクセンチュアが世界中の各地で展開する市場の大部分を統制しています。Manishは、以前、北米地域CEOを務めており、その際の2024会計年度の収益は300億ドルに達しました。アクセンチュアのグローバル経営委員会のメンバーでもあります。
アクセンチュアで29年の経験を持つManishは、アクセンチュアのグローバル最高執行責任者を務めてから、2023年9月に北米地域CEOの役職に就任しました。Manishは、すべての部門とすべてのビジネス領域を再創造するアクセンチュアの現在の戦略を推進してきました。Manishは、クラウド、AI、データ、分析、その他の高度なテクノロジーを活用してチームを野心的に考える集団に育成することで、アクセンチュアが将来性のあるテクノロジーと人間の創造力を活用して360°バリューを生み出せるようにし、アクセンチュアをクライアントに提供する革新的なサービスを体現する企業にしてきました。
この役職に就く前は、アクセンチュアの事業活動のグループ最高経営責任者としてグローバルビジネスプロセスサービスエキスパートを率い、世界中のクライアントがビジネスを変革し、それぞれの従業員が以前よりやりがいのある仕事をする機会を創出することを支援しました。Manishは、アクセンチュアのSynOpsプラットフォームの開発を最前線で指揮しました。AI、データ、知見と人間の専門知識の最適な組み合わせをまとめ上げ、効率と成果を大幅に向上させるインテリジェント運用モデルを構築しました。それ以前は、グループCOO、グローバルビジネスプロセスアウトソーシングデリバリーリードなど、アクセンチュアの事業で重要なリーダーシップポジションを引き受けていました。
Manishは、インクルージョン＆ダイバーシティプログラムを長年支持しており、アクセンチュア内のジェンダー平等を改善し、テクノロジー分野の人々がスキルを高める新しい機会を創出することに貢献してきました。アクセンチュア北米地域CEOとしての最初の1年間、Manishは、グッドウィルインダストリーズインターナショナルと提携して、クリーンテック人材ギャップを埋めることを目的とする人材トレーニングイニシアチブであるGoodwill Clean Tech Acceleratorを率いました。また、インドやフィリピンの地方部の小規模企業と提携して、若い人々に仕事、トレーニング、メンタリングを利用する機会を提供するプログラムであるAccenture Rural Programも創設しました。人々がそれぞれの可能性を解き放ち、評価されていると感じられるようにすることは、長年のManishの使命です。90年代半ば、Manishと彼の妻は、インドの子供たちにより良い未来を提供するために、児童福祉・教育トラストを設立しました。Manishはトラストの重役となり、自由時間のほとんどをトラストの精力的なサポートに費やしています。
Manishは、ムンバイ大学で機械工学の学士号と経営の修士号を取得しています。
