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キャピタル・マーケッツ:変化の時代にチャンスを見出す

個人投資家の増加、低炭素社会への移行、成長市場におけるインフラ投資。変革をリードする人々にとって、絶え間ない変化は常に新たな機会をもたらします。

キャピタル・マーケッツの今

9%

アクセンチュアの調査結果によると、キャピタル・マーケッツ企業の 9%が企業全体の再創造(トータル・エンタープライズ・リインベンション)に取り組んでおり、今後さらに多くのリーダーがこの取り組みを手掛ける可能性があります。

32%

現在、事業継承時に会社を離れる欧州とアジアの投資家の資産の平均割合

3,220億ドル

2022年の世界のトップ 40 の投資銀行の総収益

45%

今後3~5年でデジタル資産が事業モデルに最も大きな影響を与えると考えている英国の資産運用会社の割合

サポート分野

  • 投資銀行
    投資銀行

    次世代の投資銀行には、3つの重要な要素があります。それは、コスト構造の見直し、顧客体験の向上、そして新しいオペレーティングモデルの導入です。

  • ウェルスマネジメント
    ウェルスマネジメント

    変化する投資家プロファイルに適応し、新規参入した投資家が求めるパーソナライズされた体験を提供しましょう。

  • 資産運用
    資産運用

    新たな投資手段、資本としてのデータ、AIがもたらす知見。アクセンチュアは変化をチャンスに変えるために支援します。

  • 未公開株式投資
    未公開株式投資

    先進的なソリューションを活用して、成長を加速し、財務パフォーマンスを向上させ、リスクを効果的に管理します。

  • 市場インフラストラクチャ
    市場インフラストラクチャ

    証券取引所、クリアリングハウス、中央証券預託機関、証券保管機関を最適化。今後10年間のテクノロジー戦略と事業戦略を考案します。

キャピタル・マーケッツ業界の再創造

顧客体験(CX)と従業員エクスペリエンス(EX)

より優れた体験を創出し、さらなるエンゲージメントを高める

高度なデジタル体験とよりパーソナライズされた関連性のあるコンテンツに対する需要が高まっています。これに対応するには、より優れたAIとテクノロジーソリューションが必要です。デジタル製品とマーケットプレイスを活用した顧客体験の構築が肝要です。
トレーディング・テクノロジートランスフォーメーション

新商品と効率化された運用のための取引変革

変動の激しい市場で競争力を維持するために、統合されたテクノロジープラットフォームの力を活用し、新しい収益源を創出するとともに、新商品の市場投入までの時間を短縮できます。
フロントオフィスとバックオフィスの変革

インテリジェントな事業運営に移行し、恒久的にコストを削減します

企業はコストと生産性の課題に注力しています。インテリジェントな事業運営を導入することで、コスト削減に取り組みつつ、コントロールとコンプライアンスを維持できるようになります。
デジタル資産エコシステムの構築

分散型台帳テクノロジーを使用して、インフラストラクチャを変革し、新たな価値提案を生み出しましょう。

証券や現金を分散型台帳技術(DLT)でトークン化することで、決済時間が短縮され、取引相手のリスクが軽減され、必要な担保の額を抑えることができます。詳細をご覧ください。
ESG投資データとサステナビリティ

データに基づいたソリューションを活用し、サステナビリティ目標の達成を推進します

持続可能性を高め、ESG投資の需要に応えるためには、企業は公開データの適切な見極めつつ、報告内容のを標準化し、ESGエコシステムを構築する必要があります。
未来のワークフォースとスキル

未来を切り拓く人材を引き寄せ、育成し、定着させます

生成AIは、キャピタル・マーケッツの業務に数十年ぶりの大きな変革をもたらしています。今こそ、AIの価値を最大限に引き出すために、必要な人材とリーダーシップを確保し、スキルを向上させる時が来ています。

受賞実績

アクセンチュアは、「ストラテジー」と「ケイパビリティ」の両面で「リーダー」として位置付けられました。この評価は、11社のケイパビリティとビジネス戦略を評価し、特に金融サービスにおいて、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)といった3つの要素(ESC)を統合するケイパビリティに焦点を当てています。

アクセンチュアの強みの一つとして、AI、デジタルエンジニアリング、クラウドベースのバンキング分野での提供を強化するための買収主導の戦略が挙げられています。

アクセンチュアは、HFS Horizons レポート「2024年最優秀資産運用・ウェルスマネジメントサービスプロバイダー」で、Horizon 3 に位置付けられています。特に、アクセンチュアの強みの一つとして、ドメイン知識と実用的なイノベーションを融合させるケイパビリティが挙げられています。

アクセンチュアは、総合第1位にランクインしただけでなく、「デジタルトランスフォーメーションの実践」においても第1位にランクインしました。

アクセンチュアは、Everest Groupによる「 Capital Markets Operations  PEAK Matrix Assessment 2023」レポートにおいて、リーダーポジションに認定されました。

アクセンチュアは、今回が初となるEverest Groupによる「Asset and Wealth Management IT Services Peak Matri Assessment 2023」で最も優れたリーダーに選出されました。

リーダー紹介

Matthew Long

Senior Managing Director – Capital Markets, Global & EMEA Lead

中野 将志

常務執行役員 金融サービス本部 統括本部長

早川 逸平

金融サービス本部 証券グループ日本統括 マネジング・ディレクター

採用情報

多様な人材こそが私たちの誇り――アクセンチュアでは、多種多様な価値観や経験を持つ人材が切磋琢磨しながら、それぞれが活躍できる場を提供しています