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人に寄り添うヘルスケアへ

いま求められているのは、直感的に利用できるサービスとパーソナライズされた体験です。柔軟性がありつつ、より良い成果をあげるため、利用しやすく、魅力的な体験をもたらす改革に取り組みましょう。

ヘルスケア業界の現状

85%

今後大きな、または革命的な変化が起こると考えているCEOの割合。医療システムのリーダーでは79%。

1.82倍

今後10年間でのホームケアとバーチャルケアが増加すると予想したヘルスケア業界の経営層の増加率。

1,300万

国際看護師協会が推定した、2030年までに不足する看護師数。

70%

テクノロジーの増強や自動化によって見直される可能性があると想定されている米国医療従事者の業務の割合。

ヘルスケア業界を再創造する方法

サイバーセキュリティ

受診者のデータと健康を守るため、サイバーレジリエンスを優先する。

ヘルスケア企業は、機密性の高いデータ、複雑なIT環境、および深刻化する脅威によりもたらされる、サイバーセキュリティについて業界特有の課題に直面しています。積極的なセキュリティ対策は、受診者データを保護し、継続的な医療を確保することができます。
デジタルヘルス

デジタルコアを活用することで、医療へのアクセス拡大とセキュリティの強化を行い、結果を充実させる。

強固なデジタルコアによりもたらされるテクノロジー、データ、そして知見を駆使しることで、受診者のケアや医療へのアクセス、またセキュリティの強化が可能になります。健全な基盤を構築する方法をご紹介します。
EMRクラウド

安全で信頼性が高く、アクセスしやすい記録により、受診者により良い成果を提供する。

ヘルスケア企業は、増大する運営コスト、データプライバシーの監視、そして受診者からの期待への対応が求められています。EMRクラウドを活用することで、古い技術システムではなく、受診者により良い成果を提供することに注力できます。
ケアを変革

受診者により良い成果を提供するため、医師がツールと時間を活用する。

医師の燃え尽き症候群は、アメリカに年間46億ドルのコストをもたらしています。適切な技術とプロセスの活用があれば、医師による患者へのアクセス、体験と成果を充実させることができます。まさに今、医療ケアモデルの再設計が求められています。
健康にも公平性を

健康における公平性において、AIがいかによりよい成果を引き出せるか。

健康的で良い成果を引き出すもののうち80%が社会的な要因です。AIとデータが偏見を減らすことで、その公平性とアクセスの向上が望めます。変革と言える結果を得るためには、患者のケアにおいて文化面での洞察を組み込む時が到来しています。
医療受診における体験

健康領域における成果と満足度を高めるため、受診の際の体験を向上させる。

医療受診者の80%が、満足いかない体験により医療機関を変更しています。この機会に受診者とのつながりを再定義しましょう。再創造の視点があればこそ、各受診者に対しより適切で、パーソナライズされた体験の提供が可能になります。
さらに詳しく
ヘルスケア事業の運営

人材不足、テクノロジーと運営へのコスト増に対応する。

時代に合わないビジネスモデル、コスト面での圧力、人材不足、そして健康保険関連テクノロジーのモダナイにおける課題。運営を見える化することで、効率化や生産性、コストマージンの向上が可能になります。

サポート分野

  • 医療提供
    医療提供

    医療提供について見直すためのテクノロジーと人間の協働を通じて、より良い体験と成果をもたらす労働力を安定化させます。

  • 健康保険会社
    健康保険会社

    大規模な合併、デジタルトランスフォーメーション、新しい競合企業。これらすべてが保険会社に大きな変革をもたらしています。高度なテクノロジーを使用して変化を加速し、人材を呼び込んで維持し、仕事を見直し、イノベーションを起こす必要があります。

  • 公衆衛生
    公衆衛生

    データに基づいた知見を活用して、低コストで、効率的に、公平に、国、州、地域のコミュニティに成果をもたらします。

受賞実績

ヘルスケアデータ&アナリティクスの総合的なリーダーとして、エベレストグループがアクセンチュアを選出

戦略的な買収と、分析、クラウド、AIテクノロジーに重点を置いて保険会社のデジタルトランスフォーメーションを促進していることが評価されました。

ヘルスケアプロバイダー向けデジタルサービスのトップリーダーとして、エベレストグループがアクセンチュアを選出

ヘルスケアプロバイダーのバリューチェーン全体(患者のエンゲージメント、ケア管理、財務、ネットワーク管理など)でデジタルトランスフォーメーションを推進する能力が評価され、市場への影響、およびビジョン・能力の両方において、競合他社よりも高いスコアを獲得しました。

医療保険会社向けデジタルサービスのリーダーとして、エベレストグループがアクセンチュアを選出

戦略的な買収と、分析、クラウド、AIテクノロジーに重点を置いて保険会社のデジタルトランスフォーメーションを促進していることが評価されました。

2024年のエベレストグループ・ヘルスケア産業クラウドサービスPEAKマトリックス®評価で最高のリーダー

34のITサービスプロバイダーのクラウドサービス能力を評価した中で、アクセンチュアはマーケットインパクト軸とビジョンおよび能力軸の両方で最高のリーダーとなっています。

リーダー紹介

Rich Birhanzel

Global Health Industry Lead

後藤 浩

常務執行役員 公共サービス・医療健康本部 統括本部長

水田 響

常務執行役員 公共サービス・医療健康本部 兼 西日本エリア統括責任者

古賀 陽介

テクノロジー コンサルティング本部 公共サービス・医療健康 グループ マネジング・ディレクター

採用情報

人間らしい医療を:テクノロジーと人間の創意工夫を活用し、サービス利用へのアクセス、体験、成果を向上させましょう。