Angela Beatty, Chief Leadership & Human Resources Officer, è responsabile dello sviluppo e valorizzazione delle potenzialità delle 799.000 persone di Accenture presenti in tutto il mondo.
Consapevole che, in periodi di cambiamenti continui, per promuovere la crescita è necessario avvalersi non solo delle tecnologie migliori ma anche delle persone migliori, Angela si impegna con passione per aiutare le persone a crescere, realizzare le proprie aspirazioni e generare un impatto un positivo per i clienti di Accenture e le comunità. Angela è membro del Global Management Committee di Accenture e, in precedenza, ha ricoperto il ruolo di Global Lead, Talent, Rewards, and Employee Experience. Insieme al suo team ha creato esperienze end-to-end su scala globale, innovando il modo in cui Accenture individua i talenti, li forma e ne valorizza le potenzialità.
Prima di entrare in Accenture nel 2015, Angela è stata practice leader presso Towers Watson, dove ha lavorato per 15 anni prestando consulenza ai CHROS e CFO in materia di HR transformation, engagement e total rewards. Interviene spesso su questi ed altri temi, tra cui AI generativa e lavoro, equità retributiva, metriche relative alle persone come parte degli incentivi per gli executive e innovazioni nelle performance.
Angela è membro del programma Women's Leadership Board of the Women and Public Policy della Kennedy School di Harvard, dell'HR50, della Human Resources Policy Association e del Center for Executive Succession.
Angela è laureata in psicologia e scienze della comunicazione. Ha conseguito un dottorato presso l'Università di Georgetown, con una specializzazione interdisciplinare in psicologia organizzativa, economia comportamentale e neuroscienze cognitive.
