労働条件
このページには、アクセンチュアにおける雇用形態ごとに共通の労働条件を記載しています。
労働条件（正社員）
契約期間：期間の定めなし
試用期間：有（6か月）
就業場所：
（雇入れ直後）各求人の記載の通り
（変更の範囲）日本全国のオフィス
※職種限定正社員・地域限定正社員は原則変更なし
就業時間：原則フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間9時～18時）
所定労働時間を超える労働の有無：有
休憩時間：1時間
休日：土日、祝日、その他会社が定める日
賃金の額：応相談
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険適用
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置：室内禁煙（喫煙専用室設置）。オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。
労働条件（契約社員）
業務内容：
（雇入れ直後）各求人の記載の通り
（変更の範囲）原則雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
契約期間：期間の定め有
※一部例外ポジションを除き、更新による通算の契約期間は3年間を限度とし、それ以上の更新は行わない。 例外ポジションについてはこちら
- 会社･プロジェクトの経営状況
- 従事している業務の進捗状況
- 労働者の勤務成績、態度
- 労働者の能力
- 更新後見込まれる業務量
試用期間：有（1か月）
就業場所：
（雇入れ直後）各求人の記載の通り
（変更の範囲）原則変更なし
就業時間：標準労働時間9時～18時
所定労働時間を超える労働の有無：有
休憩時間：1時間
休日：土日、祝日、その他会社が定める日
賃金の額：各求人情報をご確認ください
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険適用
※社会保険（健康保険・厚生年金）、雇用保険は、週所定労働時間や給与等の条件によっては加入対象外となる。加入要件は法定通り。
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置：室内禁煙（喫煙専用室設置）。
オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。