生産性、ケイパビリティ、俊敏性を向上させる未来のワークフォースと働き方。
未来のワークフォース
高度なワークフォース
人材/社内資源を見直し、スキル不足を解消する
収益確保と人材育成の両立
38%
企業は2018~2022年に、AIへの投資を拡大することで、収益を38%向上させ、雇用を10%増加することができると推測されています。これをS&P 500企業に当てはめた場合、平均75億ドルの収益増、5,000人の雇用増につながります。
97%
調査に回答した企業幹部のほぼすべてが、AIを活用して従業員の能力を高めたいと考えています。この結果を反映するように、認知システムやAIへの投資は急速に拡大しつつあり、2021年までに576億ドルに達する見通しとなっています。
67%
調査に回答した従業員のうち67%は、インテリジェントマシンとの協働には、そのためのスキル習得が重要だと回答しています。こうした労働者の関心の高さにもかかわらず、今後3年間でスキル向上への投資を大きく拡大する計画があると答えた企業は、わずか3%にとどまっています。