ポジティブな変化を創出
アクセンチュアは、世界中でポジティブな変化を創出し、従業員、お客様、そして地域社会のために責任あるビジネスリーダーとして行動することに尽力しています。
アクセンチュアの社員は、”正しいことをする”ことを心から大切にしています。これまでも、力を合わせれば成功できる、ということを証明してきました。成功とは、社会を良くする取り組みを強力に推進しながら、同時にお客様や株主に価値を提供することです。最高水準の倫理基準に従って事業を展開し、あらゆる活動を通じてポジティブな変化を生み出すという、私たちの共通コミットメントこそが、アクセンチュアを特別な企業にしています。
ビジョンと経験によるリーダーシップ
「すべての戦略はテクノロジーにつながります。企業は、データ、AI、新しい働き方によって企業のあらゆる側面を再構築し、レジリエンスを持って、新たな成長への道筋を見つけ出す必要があります。」
ジュリー・スウィート(Julie Sweet)/会長 兼 最高経営責任者
唯一無二の存在
アクセンチュアは必要な能力を結集して、あらゆる業界のお客様が迅速に変化し成長できるように支援します。
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ストラテジー & コンサルティング
ストラテジー & コンサルティング迅速かつ飛躍的な変化を想定し、実現します。
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テクノロジー
テクノロジー企業全体の変化を加速させ、持続的な価値を創造します。
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オペレーションズ
オペレーションズ変化を受け入れ、成長を促進するための知的で新しい方法を創造します。
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インダストリーX
インダストリーX製造するものをデジタル化すると共に、製造のあり方にも革命をもたらします。
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ソング
ソング人々の生活のスピードに合わせ、関連性(レレバンシー)を保ちながら成長を創造します。
79万1千
世界中のアクセンチュア社員数
9,000以上
120ヵ国以上におけるクライアント数
350以上
エコシステムのパートナー数
一緒になって価値を生み出すことに重きをおいています
アクセンチュアは、常に再創造を繰り返し、時代に適応し続けます。
アクセンチュアの会長 兼 最高経営責任者であるジュリー・スウィートは、4年連続でForbes World’s 100 Most Powerful Womenの1人に選ばれました。また、アクセンチュアは、JUST Capital & CNBC America Most JUST Companyに選定され、Brand Finance US 500にもランクインしています。
アクセンチュアは、ありのままの自分でいられる文化を育んでいます。
アクセンチュアは、2023年よりFair360 Top 50 Companies for Diversity in the USの殿堂入りを果たし、LATINA Style 50 Best Companies for Latinas to Work for in the USでは第3位にランクされました。また、Human Rights Campaign Corporate Equality Indexでも高い評価を受けています。
...そしてアクセンチュアは、「World’s Best Workplaces™」にランクインしています。
Fortune and Great Place to Work® World’s Best Workplaces™
優れた職場環境を作り上げるためには、社員全員での取り組みが必要です。World& Best Workplaces™リストで第10位に躍進できたことを、世界中のすべての人々に感謝します。