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アクセンチュア（グローバル）
事業紹介
アクセンチュア（日本法人）
Japan
お客様企業が自社の人材を最大限に活かし、組織全体のパフォーマンス向上を達成するための支援を行います。
お客様企業の人材・組織に関する変革プランを描き、社内外のプロフェッショナルとプロジェクトを組みながら、デジタルテクノロジーやAIなどを用いて実現へと導きます。具体的には以下4つの領域にわたって、各種ソリューションを提供しています。
デジタル時代に求められる次世代経営者の育成に向け、候補者パイプラインやサクセッションプランの管理、資質・スキルのアセスメント、短期集中のリーダー育成プログラム、今後のキャリアプラン策定までを一貫して支援します。
事業変革を支える全社組織・機能配置の設計に留まらず、デジタル変革を推進するDX組織の立ち上げや新たな働き方を実現するワークプレイス変革などを支援します。
人材の専門家化が進展すると共に、ジョブディスクリプションをベースにした働き方・人事制度が主流になる中、人事制度変革やDX推進に必要な人材の獲得・育成を包括的に支援します。
「変革タスクの遂行」ではなく「変革成果の創出」をミッションとするプログラムマネジメント機能の設置により変革を推進。また、変革を担う多様な人材のエンゲージメント向上や、従業員の変革意識の醸成も含めた変革マネジメントも包括的に支援します。
学習やキャンパスライフを実りあるものにするため、学生目線の先進的なシステム構築による教育DXの実現を目指します。
アクセンチュアのデジタル人材育成メソッドを紐解くとともに、そのカルチャーに迫る記事です。
企業がDXを進めるにあたって、なぜ人材・組織の整備が必要なのか、コンサルタントが語るブログです。
スキルや興味に合った職種を探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。
キャリアのヒント集、社員が執筆した記事、業界リーダーの知見など、アクセンチュアのウェブサイトに掲載されている情報を活用しましょう。
アクセンチュアでのキャリアにご関心をお持ちですか？ぜひ、キャリア登録をご活用ください。ご関心に合った募集ポジションの新着情報、選考会などの採用イベントのご案内をお送りいたします。
