概要
ロックダウン中に世界中で何百万人もの人々が在宅勤務をはじめた時、それまでのプライベートな空間が職業上の新たな機能を担うようになりました。
歴史的転換により、人々の行動は劇的に変わりました。企業は、かつて知っていた生活者像が劇的に変わったという現実に対処する必要があります。
Fjordからの提案
チーム紹介
エドアルド・クランツ
Accenture Song マネジング・ディレクター 兼 Fjord Tokyo共同統括 グループ・デザイン・ディレクター
番所 浩平
Accenture Song マネジング・ディレクター 兼 Design&Digital Products日本統括
関連資料
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